去年来到新单位，签订了合同，合同内有本人签字，但是用人单位以需要盖公章为由

去年来到新单位，签订了合同，合同内有本人签字，但是用人单位以需要盖公章为由，拿走合同并未返还劳动者，现原合同以过期三个月，并未续签新合同，现在本人已离职，但是公司拖欠工资未发放，想通过劳动仲裁，手里面一直无合同，我可以要求无合同双倍工资么？最多可以要到几个月？

经营权合同签订，本人签了字交了钱，但是对方没签字和盖公章，可

经营权合同签订，本人签了字交了钱，但是对方没签字和盖公章，可以退回钱来吗？ 至少我在场时没有签字和盖章，对方说盖好章再给我合同。

声明书上说明，公司签订任何文件及合同时，需有公章同时需要法人本人签字才有效，这份声明上只盖有公章，请

声明书上说明，公司签订任何文件及合同时，需有公章同时需要法人本人签字才有效，这份声明上只盖有公章，请问这份声明是否有效

声明书上说明，公司签订任何文件及合同时，需有公章同时需要法人本人签字才有效

声明书上说明，公司签订任何文件及合同时，需有公章同时需要法人本人签字才有效，这份声明上盖有公章和法人签字，请问这份声明是否有效

本人签订3年合同，试用期6个月已满。用人单位已我有纹身为由辞退我

本人签订3年合同，试用期6个月已满。用人单位已我有纹身为由辞退我，合法吗？应该对我经济补偿吗？

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用

本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退

本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退。工作未满一个月。我想咨询一下。这事应该怎么处理，如何要求赔偿。

因单位破产需要迁回农村，但是村委会必须要和本人签订一份不要地的协议，

因单位破产需要迁回农村，但是村委会必须要和本人签订一份不要地的协议，。这个协议怎么签

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面试了还没正式签订我，我10号就要到部队报到了。

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面

请问签订劳动合同时发现合同中的用人单位跟所在单位名称不一样，但是法人一致

请问签订劳动合同时发现合同中的用人单位跟所在单位名称不一样，但是法人一致，这样会有影响吗？