你好请问，刚来公司几天签了份合同，两份！然而我一份没有！说试用期三个月

你好请问，刚来公司几天签了份合同，两份！然而我一份没有！说试用期三个月！还有几天三个月试用期结束了，今天说到三个月你可以不用来了！请问公司有违法吗？侵犯我什么权利了！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180905jqg
提问时间：2018-09-05

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你好，请问一下，公司要求的试用期是三个月，但是在其中什么补贴都没有，也没有签订合同，现在工作满了一个月后，想辞职，但是公司说要等一个月之后才能走，不然不给工资，麻烦您们帮我解决问题了

ask20150720ax4 已关闭 2015-10-03 回复(0)

你好。请问我在2个月的试用期期间公司没有签合同，没有交五险一金，国定假日也没有放，更没有加班费。现在公司要辞退我，我没有过错，也无法证明我无法胜任工作。请问我可以申请劳动仲裁吗？

ask20151027vya 已过期 2015-10-27 回复(1)

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？

ask201511047xq 已过期 2015-11-04 回复(4)

你好我们公司是三个月的试用期，没有过试用期公司就把我开除了，也没有签合同，这样它应该补偿多少。

ask201511132i4 已过期 2015-11-13 回复(2)

你好我是做足疗按摩的请问没有合同离开公司三个月了老板还欠1000多块钱工资不发我怎么样才能讨回

ask201601291c2 已过期 2016-01-29 回复(1)

你好我是做足疗按摩的请问没有合同离开公司三个月了老板还欠1000多块钱工资不发我怎么样才能讨回

ask201601291c2 已过期 2016-01-29 回复(2)

你好，我想咨询一下，我三个月试用期过了，但是公司没有给我继续签正式合同，但在这期间，我怀孕了，公司想要劝退我，我应该获得什么赔偿？

ask20160610krp 已关闭 2016-06-10 回复(0)

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

ask201608033j7 已过期 2016-08-03 回复(2)

律师，你好。我朋友在公司上班，没有签合同。口头谈的试用期三个月，试用期工资3500',现在工作两个月了，老板突然说试用期3200,要求我朋友退多发的工资。我们该如何处理这件事。在线等回复，非常感谢！

ask20161009c6o 已过期 2016-10-09 回复(4)

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

ask201707207yi 已过期 2017-07-22 回复(2)