我是公益性岗位，现已工作两年半，单位没有和我签订过合同，而且我上班都是超时
我是公益性岗位，现已工作两年半，单位没有和我签订过合同，而且我上班都是超时，无休息，请问劳动法无固定期限，和双倍工资，以及加班工资，节假日工资的索赔，我适用吗？
公益性岗位3年合同到期后，劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了，那以后的工资和保险应
公益性岗位3年合同到期后，我现在还在工作着，但劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了，那以后的工资和保险应该怎么办？都得自己交吗？
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自
各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自
工作单位没有签订合同跟买保险，请问如何是好。在驾校工作了一年半
工作单位没有签订合同跟买保险，请问如何是好。在驾校工作了一年半，如果投诉劳动局能够赔多少钱呢？
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费，在老板的挤得下本人离职，但是工作没有进行交接，现原单位不发工资，这种情况什么办
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费，在老板的挤得下本人离职，但是工作没有进行交接，现原单位不发工资，这种情况什么办
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费，在老板的挤得下本人离职，但是工作没有进行交接，现原单位不发工资，这种情况什么办
你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份
你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份，我还在这个单位上班，这种情况是不是可以自动变成无固定期限劳动合同呢？或者他们现在已经违反劳动法需要补偿我？我目前这样是不是可以随时说辞职就走人呢？
前三年签订的公益性岗位合同然后开具了解除劳动关系的证明，然后继续在单位上班之后俩年没签合同
前三年签订的公益性岗位合同然后开具了解除劳动关系的证明，然后继续在单位上班之后俩年没签合同，也没书面协议，现在单位说我是兼职的不给我交社保可以吗？我现在想办法，办到了单位开具的工作履历有单位的公章，
我在单位工作己十年，原岗位己没有了，单位要调我到其它岗位上去上班而且路又远
我在单位工作己十年，原岗位己没有了，单位要调我到其它岗位上去上班而且路又远，如果我不去还可以向单位提出工龄的赔偿金吗
