我想咨询一下，我原本一家公司的员工工作了12年，现今这家公司由于他个人原因，他想解散公司，于是将我安排到另一处就业，但是两者差别很大，我想问一下，我如果不同意，是否可以通过法律途径获得一定的赔偿，如果有赔偿，这个赔偿金应该如何计算？
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？ 还是只能要求赔偿金或是经济补偿？ 应该要求哪个？
本人在一国有企业工作了快十七年了，有几个同事比我还多两年。我们在该企业做了八九年临时工。后来由于劳动法的压力，公司找来一家劳务派遣公司让我们与该公司签订了劳务合同。中途因公司分家我们又让我们换了劳务公司。这期间我们有转正的机会，也有部分人成功转正。如今公司将我们部门承包给了同我们签订合同的劳务公司并
跟公司签订的是无期限劳务合同，本部门因为业绩不好要裁掉一部分人，我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内
我彳我被公司辞退，原因是公司要调换工作地点和岗位，我不同意。要求赔偿后
我彳我被公司辞退，原因是公司要调换工作地点和岗位，我不同意。要求赔偿后，公司又要我去上班，我不想去该怎么办？
您好，我是公司内勤，签了一年劳动合同，合同上我忘了写没写具体的岗位了。现在工作5个月，公司要撤销这个岗位，把我调到其他岗位（不相关的岗位），我拒绝了，请问，公司有权利开除我吗？假如公司解除劳动合同，会得到经济赔偿吗？赔偿多少？
合同写了甲方可以根据生产经营需要和乙方能力表现，甲方可以在合理范围内对乙方的工作岗位，工作任务和工作地点进行合理调整，乙方愿意服务安排。 现在如不愿意换岗，是不是只能离职，也没有补偿？
