我是劳务派谴公司的一名保安，由于被服务的公司说我工作工作太差

我是劳务派谴公司的一名保安，由于被服务的公司说我工作工作太差，要求换人，现在我失业了，可以告被服务公司吗

我是某保安公司一名外派保安员已工作六年，由于公司与厂方合同期满

我是某保安公司一名外派保安员已工作六年，由于公司与厂方合同期满，工厂不与公可续约，公司调我到另工厂做保安，我不去，自已辞工，请问保安公司能补尝我的经济损失吗？

我们是保安公司外派到服务单上班，九月份的时候由于工作中出错服务单位对公司进行一千五百元的处罚

我们是保安公司外派到服务单上班，九月份的时候由于工作中出错服务单位对公司进行一千五百元的处罚，而现在公司让我们在这的员工每个月工资只有3300而公司让员工个人承担这一千五百元的处罚，请问这该怎么解决

我是一名物业保安.公司包住不包吃、工作时间八小时制.一年365天都上班没有休息日

我是一名物业保安.公司包住不包吃、工作时间八小时制.一年365天都上班没有休息日.

我是一名石油单位买断工龄的人员，买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作

我是一名石油单位买断工龄的人员，买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作。石油单位对于买断职工每月发放有一笔交社保的钱。我从2012年办理申请了这笔钱，今年4月他们给我停了，说我以前一直在石油单位上班，不能享受这笔费用，需要我退回从2012到今年发放的费用，才继续给我发放。请问这合不合法？

我是一名原石油单位2000年买断工龄的人员，买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作

我是一名原石油单位2000年买断工龄的人员，买断后一直通过劳务公司派遣到石油单位工作。石油单位对于买断职工每月发放有一笔交社保的钱。我从2012年办理申请了这笔钱，今年4月他们给我停了，说我以前一直在石油单位上班，不能享受这笔费用，需要我退回从2012到今年发放的费用，才能继续给我发放。请问这合不合法？

我是一名外资（日本独资）企业的一名员工，在公司工作了18年半，由于身体原因歇了一年的病假

我是一名外资（日本独资）企业的一名员工，在公司工作了18年半，由于身体原因歇了一年的病假。请问我可以请多长时间病假？还有就是公司开除我怎么赔偿？

您好，我是一名劳务学生，经劳务公司分配工作，目前我未满期限提前离职

您好，我是一名劳务学生，经劳务公司分配工作，目前我未满期限提前离职，劳务能扣除或者扣除一部分我的工资吗？

一家外包公司，客服工作，由于客户接受不了我的服务，发了微博，公司因给客户带来了不好的体验

一家外包公司，客服工作，由于客户接受不了我的服务，发了微博，公司因给客户带来了不好的体验，就要跟我解除劳动合同。根据公司规定，应给与书面警告处分，但公司直接提出让我去找工作，算在职（一个月时间）或者赔偿，我同意了赔偿3个月工资，在谈赔偿时，加班问题协商不一致的情况下（公司不同意补偿加班费），公司又反

你好，我是某工司的一名员工，任职7年，最近由于公司岗位调换，要求我去车间工作

你好，我是某工司的一名员工，任职7年，最近由于公司岗位调换，要求我去车间工作，上夜班，但是由于和领导说明我的身体情况，不能长时间上夜班，我想问问我可以申请公司和我解聘劳动合同，给我相应的赔偿吗？

我是一名工人，在工厂工作了两年零一个月了，现在由于公司效益问题

我是一名工人，在工厂工作了两年零一个月了，现在由于公司效益问题，要进行劝退，补助一个月的工资，但是我查过劳动法是入职每满一年补助一个月的工资，公司的人事就说 你也可以不同意一个月的工资，留下来继续工作，但是必须去顶岗，除了自己本身的工作还要去做其它的工作，但是工资不变。我想问一下这样合理吗？