公司拖欠员工20个月工资未发,离职1年后仍然拖欠找借口不发,未签订劳动合同,该怎么办
公司拖欠员工20个月工资未发,离职1年后仍然拖欠找借口不发,未签订劳动合同,该怎么办。
之前上班的公司,签订了劳动合同,但是还有工资没发给我,后来离职公司签订了中止合同
之前上班的公司,签订了劳动合同,但是还有工资没发给我,后来离职公司签订了中止合同。但在这中途还有各种理由克扣工资,已经有半年了,之前的店长被调走了,财务陆续辞职,这个事公司一直在踢足球,我该如何才能要到工资?
请假,但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办,怎么能拿回来
请假,但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办,怎么能拿回来。
我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资
我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资,俩个月的工资只能领到一个月的,我该怎么弄
员工现将公司告到劳动仲裁,她擅自离职并且利用职务之便盗取劳动合同(公司所有合同由会计保管)现在告公司不签合同要求赔双倍工资怎么办?公司为其办理了社保,办社何没有合同是办不成的,明显是她盗取公司合同,但现实我们提供不了合同。我们怎样得到员工擅自离职给公司带来的损失?