主动离职，但是公司领导不同意，想进行劳动仲裁，希望能得到帮助
提前几个月和领导说明离职情况，但是领导不同意，在网络上得知可以通过劳动仲裁去解决，但是需要一些材料，不太清楚具体的操作，劳烦法律人员能给出具体的方案，万分感谢。 1.需要把辞职信寄到公司，是寄给人事部门还是某个人，如果是个人需要她本人亲自签收吗？我们公司快递一般都是放在保安室的，可以一直放那里，这种情况算是已签收吗？如果不算，那又该如何处理呢？ 2.我们公司上班是采用钉钉打卡方式，直接截图打卡记录就可以吗？需要多久的打卡记录呢？劳动合同原件已经拿回来了。 3.如果劳动仲裁提交后，通过协商，公司又要我回去再待一个月，进行交接工作，但是我要去别的城市找工作了，如果拒绝这个要求，协商不成，后续该如何处理呢？ 4.如果进行劳动仲裁的申请书，该怎么填写？
问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我
问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我有前公司往年考勤记录我提供这份记录属于违法吗前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职，但是我有前公司往年考勤记录，我提供这份记录属于违法行为吗？这份考勤记录属于公司机密吗？
问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我
问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我有前公司往年考勤记录我提供这份记录属于违法吗前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职，但是我有前公司往年考勤记录，我提供这份记录属于违法行为吗？这份考勤记录属于公司机密吗？
问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我
问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我有前公司往年考勤记录我提供这份记录属于违法吗前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职，但是我有前公司往年考勤记录，我提供这份记录属于违法行为吗？这份考勤记录属于公司机密吗？
余律师，新年好！我有个问题希望得到您的帮助，17年1月底公司与我解除劳动合
余律师，新年好！我有个问题希望得到您的帮助，17年1月底公司与我解除劳动合，并停保，今天去社保局办理了失业证，如果我这2月领了失业金，3月找到了工作单位买社保，那么请问我余下未领的失业金可以一次性领完吗？余律师让您费心了。
发现怀孕了，向公司提出离职，公司同意离职日期为月底，但是公司领导突然安排我上夜班
发现怀孕了，向公司提出离职，公司同意离职日期为月底，但是公司领导突然安排我上夜班，我孕吐厉害不想上，可以提前办离职吗
公司年前24号就放假了，我上周17号提出离职，周四23号得到领导同意后离职
公司年前24号就放假了，我上周17号提出离职，周四23号得到领导同意后离职，现在领导已我临时辞职扣我2月份5天工资抵扣年前5天假期，合理么？
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理
老师您好，我想离职，领取失业保险！但是公司不同意办理协议离职，要求我主动辞职
老师您好，我想离职，领取失业保险！但是公司不同意办理协议离职，要求我主动辞职！这种情况有什么好的办法？
