私刻人事部的章用于离职证明犯法么？

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提问人：ask201808311j2
提问时间：2018-08-31

ask20160509mg4 已过期 2016-05-09 回复(2)

ask201710187vp 已过期 2017-10-20 回复(5)

你好我今年一月份离职走的时候单位人事部很不高兴我年前想提取公积金单位不给开证明，该怎么提取全部公基金

ask20180222pse 已关闭 2018-02-22 回复(0)

公司员工私刻公章用于开离职证明，没造成什么损失，会受到什么处罚

欧意已过期 2018-03-25 回复(11)

欧意已过期 2018-03-25 回复(1)

被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答

菜菜紫已过期 2018-04-08 回复(1)

被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答

洳茹汝入已过期 2018-04-08 回复(1)

我公司员工私刻公章用于盖离职证明，未造成后果，会收到治安处罚还是刑罚

墨鸦已过期 2018-04-08 回复(3)

我公司员工私刻公章用于盖离职证明，未造成后果，会受到治安处罚还是刑罚。

老丫已过期 2018-04-25 回复(6)

员工私刻公司印章，用于办理离职证明，未造成后果，会受到行政处罚还是刑事处罚

了咯了已过期 2018-05-11 回复(1)