我是一名大学生,现在跟某劳务派遣公司达成协议,做校园招聘代理,给公司招聘寒假短期工100~200人,有公司提供的委托书,只有公司的印章、负责人的姓名身份证号跟我个人的。都是打印的,之后盖有该派遣公司的公章。 乙方作为甲方在xx范围内招聘临时工,负责组织学生到厂勤工俭学。 甲方负责联系车辆及安排进厂。 这中间若出现安全问题,会有我个人的责任吗?
个人承包公司食堂所雇员工在上班途中出现交通事故公司是否承担赔偿责任
公司食堂承包给个人了,他自己雇人做饭并支付工资,在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡,现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任
单包工程班组里的工人出现伤亡事故由班组还是公司负责、或各占多少。
在公司里的单包工程、工人上班时出现了伤亡事件、只是口头谈了单价、也还没签任何合同。
公司把机械安装工程外包给一个没有资质的工队,因为事情比较急双方有口头协议,未来得及签订协议发生了意外事故,应该怎么处理呢?是否责任全在于公司呢?
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题,对方公司要求赔偿10多万,那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业,这次承接的一外单,已经到了日本了,发现1千多件衣服需要返修,日本方面已经让工人返修了,现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任,我想咨询下,要这个人承担相应赔偿的话,应该承担多少比例,而且还要把这个人除名,这样做的话,会不会引起劳动纠
我们在8.23号,公司组织培训后去参加户外拓展活动(漂流),在这次漂流中有2人受伤最严重,一个是额头留有3.5厘米的伤疤,另外一个下唇缝合4针,鼻骨骨折,当时出事方很积极的帮我们处理事故,没有报警,后来等7天拆线后,出事方不私了,因为没有与漂流公司签订任何合同。(当时他们是有监控的,漂流公司属于试营业期间,出
您好,我是一名大学生,我们现在在做一个大学生兼职项目,我想知道我们用承担兼职人员的人生安全问题吗? 如果我们跟他们签订协议,能免去责任吗?还有要签订怎样的协议才能免去一切责任呢??