辞职信交了一个月了，领导也都签字了！但是原单位不给开离职证明

辞职信交了一个月了，领导也都签字了！但是原单位不给开离职证明，可以跟下下一个单位签合同吗

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提问人：ask201808308wr
提问时间：2018-08-30

我与单位当时签订了两份劳动合同，但是都在单位的，现在我提出辞职已满一个月了，领导却以工作未完成为由拒绝签字，我该怎么办，新单位马上就要去报道，要求我提供离职证明。

苦海与岸已过期 2014-03-06 回复(5)

我要辞职，但是领导就是不签字，本来计划提前一个月辞职，七月一号到新单位上班

我要辞职，但是领导就是不签字，本来计划提前一个月辞职，七月一号到新单位上班，但是领导说她不签字，一个月时间要从她签字那天算起，我该怎么办

ask20150529l4e 已关闭 2015-05-29 回复(0)

我已经交了辞职信领导也签字了，但是到了一个月却不给我办正式的离职

我已经交了辞职信领导也签字了，但是到了一个月却不给我办正式的离职，我有领导签了字辞职信的照片，请问我该怎么办，这能不能算告公司的证据

ask20150925xsq 已过期 2015-09-25 回复(1)

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？

ask2016012888h 已过期 2016-01-28 回复(1)

与单位没有劳动合同，。要辞职，领导不签字，。必须上够一个月才能离职，

与单位没有劳动合同，。要辞职，领导不签字，。必须上够一个月才能离职，。如果离职的话，就扣这个月工资，。单位也没有买保险

ask20161222rtr 已过期 2016-12-22 回复(5)

试用期提提前三天提出离职，领导不签字，也没劳动合同，怎样保留工作证明及辞职证明

入职时，说试用期3个月。2017年11月27日入职，2018年1月4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及工作交接单。人事给我打印了离职申请，填写后人事不签字，副总也不签字，都说让招到人交接完了再签字。已满足提前三天提出离职，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这

3697727 已过期 2018-01-08 回复(7)

我提前一个多月交的辞职单领导都签字了行政却不给办离职手续原因

我提前一个多月交的辞职单领导都签字了行政却不给办离职手续原因工厂没人还私自规定一个星期只能走两个人是不是违法的我该怎么办

ask20180114urv 已过期 2018-01-14 回复(4)

你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准

你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准！我们到底从四月六日起满三个月，还是从四月十四日起算满三个月

ask2018070422z 已过期 2018-07-04 回复(2)

我提出辞职，以及写辞职信的时候是试用期，但是领导让我写了一个月的

我提出辞职，以及写辞职信的时候是试用期，但是领导让我写了一个月的，按道理我是可以三天就走的，但由于当时不知道，写的辞职信上是一个月，然后现在是已经到了，原先转正的时间了，已经是正式工了，我现在能不做满那一个月辞职吗现在是正式期

ask20180808wdj 已过期 2018-08-08 回复(3)

我提出辞职，以及写辞职信的时候是试用期，但是领导让我写了一个月的

我提出辞职，以及写辞职信的时候是试用期，但是领导让我写了一个月的，按道理我是可以三天就走的，但由于当时不知道，写的辞职信上是一个月，然后现在是已经到了，原先转正的时间了，已经是正式工了，我现在能不做满那一个月辞职吗

㊛萧山小单纯已过期 2018-08-08 回复(5)