你好，我想问一下～公司安排周一休一天然后补周日的班那么周日的8小时外的加班算1

你好，我想问一下～公司安排周一休一天然后补周日的班那么周日的8小时外的加班算1.5倍加班还是两倍加班

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提问人：ask20180829uom
提问时间：2018-08-29

我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班，请问周日上班也算正常上班吗？如果算加班的话周六和周日加班工资怎么算？

ask20151128ewz 已关闭 2015-11-28 回复(0)

你好，我想咨询一下，我哺乳期在国庆节加班，公司给的加班工资是7个小时的，这个合理吗？正常应该有8小时公司按照打卡时间算的。

ask20151130i7a 已关闭 2015-11-30 回复(0)

你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班。一天加班时间长达7小时，和工作时间就是是五个小时左右，请问我可以通过劳动法告公司吗，需要些什么资料

ask201512022c2 已过期 2015-12-02 回复(2)

你好！我现在是属于哺乳期，公司前期强制加班，本来说的是周一至周五14一小时，周日18一小时，结果最后以财务算错账为由，发的是6块一小时，后来休息日说特殊排班，发的是6块加班费，要求我们去上班，不去的话算旷工，请问这合理吗？我该怎么维护自己的权益？

ask201608299mq 已关闭 2016-08-29 回复(0)

1473653120 已过期 2016-09-12 回复(2)

你好，我想问一下，公司现在严重违反劳动法，每个月加班160小时，我想辞职，但是之前签订了三年的合同，并且需要培训费。在公司违反劳动法的情况下，我辞职需要支付违约金培训费吗

ask20161203w7e 已关闭 2016-12-03 回复(0)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

你好，我想问一下，公司安排我去一个地方上班，去一趟3个小时，回来一趟三个小时，这样合法吗

ask20171001kxb 已过期 2017-10-01 回复(3)

刘律师你好！我咨询一下我在公司一天工作了11个小时了，为了出货要求我们继续上班至通宵，我没有服从，公司给我罚款了一百元钱，此时的我心情不好，应该怎么处理，谢谢解答！

ask20180727fgf 已过期 2018-07-27 回复(3)

你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法，没有签合同的状况下

ask20180801yfa 已过期 2018-08-01 回复(3)