在公司干了快8年了，没签合同，没买保险，工作时间也长，9个半小时，现在觉得实在没干头，想辞职，请问辞职后可以得到经济补偿吗？
刘律师,你好.本人在一家汽车维修公司工作,在上个月因工作失误导致公司损失5000元.但公司因为这事情要降我职位并要我负担这5000元.请问如果本人不接受,该怎么处理?
本人在一家汽车维修公司工作,在上个月因工作失误导致公司损失5000元.但公司因为这事情强行降我职位及薪水并要我负担这5000元.本人提出反对意见.本月公司以严重违反规章制度和严重失职的理由将本人开除.此事能通过仲裁要回经济补偿金吗?律师代理怎么收费？杭州地区
我是做销售工作的，我合同里的职位写明是区长一职，起初公司要求工作需要，要将我的职位变更为大店长，后来去交涉，在劳动法不允许的情况下，公司勉强同意在底薪不变，职位不变的情况下重新进行分配。其实就是挂着羊头卖狗肉，变相更改了我的工作性质，区长的职务做店长的工作，但和我说明，奖金是根据店长的拿，我不同意，
公司今年4月已经通过人事部发出工作变更函，在不更改我的职位和工资的情况下，变更了我的工作性质，和公司几次协商无果，我还未来得及劳动仲裁，公司是否可以再次变更我的工作性质。变相的逼我辞职。我2000年10月进的公司，今年已经9年半了，合同去年刚签要到2012年10月结束
我是一名打工者，在某家公司已工作3年多，是一名正式员工，至今公司未与我签订劳动合同，购买劳动保险，现在公司里面没有好的工作氛围，想辞职。请问，如果我提出辞职，能不能要求公司按照《国家劳动法》规定，要求支付双倍工资（3年多的），缴纳公司应该承担的保险（3年多的）和失业赔偿金等。期盼您的答案。
律师你好，我是07年10月来公司在青岛工作，签了3年的合同到2010年12月到期，今年5月6号领导口头通知辞退我，以后不用上班了，公司说我业绩不佳，我是无过失的，但是没有得到公司的解聘书，和公司要了几次仍未得到解聘书，经查询社保网得知公司5月5日把我的社保停掉了，网上显示的停保原因是解除劳动合同，经过我的催要解聘
我是一名打工者，在某家公司已工作3年多，是一名正式员工，至今公司未与我签订劳动合同，购买劳动保险，现在公司里面没有好的工作氛围，想辞职。请问，如果我提出辞职，能不能要求公司按照《国家劳动法》规定，要求支付双倍工资（3年多的），缴纳公司应该承担的保险（3年多的）和失业赔偿金等。期盼您的答案。
