你好，我公司员工去年生病了，主动向我公司辞职，是为了领取保险失业金

你好，我公司员工去年生病了，主动向我公司辞职，是为了领取保险失业金，当时他并没为公司写辞职报告，之后他把公司告了，说是公司在他生病期间单方解除他的劳动合同，我们公司该怎么预付

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提问人：ask20180829szg
提问时间：2018-08-29

ask20161118pem 已过期 2016-11-18 回复(1)

员工因领取失业金不愿意缴纳保险。不提供缴纳保险需要的证件，公司改如何处理。

ask20161129gat 已过期 2016-11-29 回复(1)

你好，我想请问试用期的员工主动辞职，公司扣除员工半月的工资触犯什么法律

ask20161219j6t 已过期 2016-12-19 回复(2)

1847115582 已过期 2017-01-02 回复(1)

新进员工正在领取失业保险金期间，公司无法为其购买保险，会有什么样的法律纠纷呢，公司应该和他签订什么样的合同说明是他自己的责任，与公司无关，是合理的吗

金瑞已过期 2017-03-23 回复(4)

ask2017082271v 已过期 2017-08-22 回复(2)

你好，我想问一下去年我从原来公司辞职了以后自己开了个门头房，期间没有交保险，今年有重新找了家公司上班，新公司去给我缴纳社会保险说我上一家公司还没有减员我交不上！未减员是不是他还需要给我补上期间的

ask20170904cw6 已过期 2017-09-04 回复(2)

你好，我以前公司为了应付检查给已经辞职很久的我突然交两个月的失业险，这对我以后工作了再交保险有影响吗

ask20171223nh5 已过期 2017-12-23 回复(1)

ask20180124gpa 已过期 2018-01-24 回复(4)

你好员工自己辞职。要求公司帮她骗取失业金公司不同意要求按正规程序办理。过了几天员工又不同意离职。对于这种思想的员工公司不想继续留用可以按之前的辞职报告把她辞退嘛？还需要经济补偿嘛？

张振已过期 2018-06-06 回复(2)