单位对死亡原因隐瞒

我爸爸被单位派到国外工作因工死亡单位以作赔偿但当时我们是在不知道具体死亡原因的情况下签下的赔偿协议现在知道了具体死亡原因单位责任重大是否能向单位重新提出合理赔偿？？？

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提问人：言亭
提问时间：2010-06-10

我的父亲是一个大龄物业保安，工作了1个半月，在班上因为上消化道出血导致失血性休克死亡，医院抢救了4个小时左右，单位没交任何保险，请问是否能获得赔偿

caozhengly 已过期 2010-02-15 回复(2)

我有一亲属在铁路任正式工（已经入了养老保险），休假期间因病突然死亡，在这种情况下，单位和社会保障局是否都应赔偿。谢谢。

linie 已过期 2010-02-25 回复(1)

行政单位因非个人原因通知个人都停止上班数月并停工资。个人各项手续齐全。请问单位违法么？

a7126162 已过期 2010-03-31 回复(1)

职工郭某，单位在社保部门办理工伤保险，上班期间因交通事故死亡。社保部门按工伤保险规定赔付;丧葬费、抚恤等11万元。肇事司机赔付相关费用。请问：职工单位能否支付丧葬费、一次性抚恤费、40月基本工资的生活困难补助和遗属的生活困难补助？有无相关规定？

火烧沟已解决 2010-05-20 回复(1)

农村户口人员在城镇企业单位工作的，如发生意外交通事故中身亡，他对赔偿金是按什么标准来赔偿的？

财记已过期 2010-05-23 回复(2)

用人单位由于效益不好解雇员工，是否有赔偿？如有赔偿应由用人单位支付，还是派遣单位支付？？

yudong 已过期 2010-05-25 回复(5)

用人单位应效益不好解雇员工，是否有赔偿？如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付？在被解雇期间的损失又该如何？？

yudong 已过期 2010-05-25 回复(6)

事业单位在职职工因病死亡,是否有20个月工资的一次性抚恤金?谢谢

小绿已过期 2010-06-07 回复(1)