请问合同到期半个多月还没给续签合同,现在要我要辞职是不是还要扣这一个月的工资呢
有没有相关法律 问题补充:是我要辞职 在一直没给续签合同的情况下 是不是会扣一月的工资
合同没到期,我辞职了。最后工资结算的时候工厂又扣回以前所发的工资请问这样合法吗
由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜,不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障,工厂就补了钱(480)现在我辞职了。结算最后一月工资时,工厂也扣回所补的钱。请问律师先生:这样合法吗?
我在8月3号提出辞职申请,公司批给我到8月31号到期,9月1号我回到公司签签到表,公司让我等到公司规定时间在拿工资,这样合法吗? 我能通过什么渠道强制让公司结算工资吗?
我在工厂工作4个月。合同是半年的。但是我现在有急事要回家,而且并没有提前一个月辞职,请问工厂有权扣我一个月工资吗? 合同上没说要违约金的,只说要提前一个月申请。而且合同上也没说要押一个半月工资,但是却押了我的。我应该怎么办?
我3月31号辞职的要4月20号才今天到期.今天人事部通知我4月3号就可以走了工资要到20号才打到我卡
我3月31号辞职的要4月20号才今天到期.今天人事部通知我4月3号就可以走了工资要到20号才打到我卡上我想4月3号拿工资 我可以拿到吗 公司没有和我签劳工合同
在小厂做,写了辞职书给老板,老板拿走,口头答应辞职,到了一个月辞职到期,老板不给工资
在小厂做,写了辞职书给老板,老板拿走,口头答应辞职,到了一个月辞职到期,老板不给工资,还说你不要工资就走,我这里以前那个也是不要工资走的,我生气起来拿走他工厂的设计资料来威胁老板给工资,如果他去报警察,我会做牢吗?
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班,试用期为三个月,但我因不能适应工作,我就辞职了,但到期他不给结工资,要到他规定的日期才能发放,我该怎么办?
我在该公司工作两个多月,从4月8日到今天,试用期一个月,此后转正。由于公司地处偏僻,我无法适应,几天提出辞职。 但总经理却说要提前一个月告知,并在三个月后,找到人接替才能走,否则就是违约,不给工资。请问这样合法吗?我该走什么样的程序离职