我们是一家私人企业，里面员工都是朋友介绍进来的，然后我们每天规定员工吃饭时间是11点
我们是一家私人企业，里面员工都是朋友介绍进来的，然后我们每天规定员工吃饭时间是11点，但就有一个员工不遵守.10点半就去食堂了，藐视公司的制度，请问该怎么处理呢？其他人都遵守的就是她一个人不遵守
您好，我想请问一下，我们前一段时间经过朋友介绍去一家私人公司做兼职
您好，我想请问一下，我们前一段时间经过朋友介绍去一家私人公司做兼职，兼职内容是给各大金融，证券，基金做账户注册，这个有没有个人信息泄露的风险？
我有个朋友因付我们一张支票，到出票时间发现里面没有钱，然后付款方给我们写了一张借条
我有个朋友因付我们一张支票，到出票时间发现里面没有钱，然后付款方给我们写了一张借条。付款人同时盖上了出票方的公章作为担保人，请问这样出票法人需要承担责任吗
朋友介绍进来的私人厂，老板也是老乡，老板说辞职要提前一个月跟他说，没有签合同，我们三个人5
朋友介绍进来的私人厂，老板也是老乡，老板说辞职要提前一个月跟他说，没有签合同，我们三个人5.12开始上班，2400一个月今天我们跟他说这个月月底辞职，他说如果我们三个人一定要走的话，就按工资的百分之60算给我们，他说要做满三个月试用期才可以，而且一开始上班的时候他没有这样说的，到现在他居然这样说，如果他这样的
在一家私人贸易企业工作了一个月，当初进来说休息是单休，然后有保险
在一家私人贸易企业工作了一个月，当初进来说休息是单休，然后有保险，后面连续加班半个多月没放假，说十月份调休，国庆也没假，也没有双倍工资，后面调休老板也只说了先调休一天，后面再说，听老员工说，估计不会调休了。。。也没有保险，也不签劳动合同，工资单上也没有日期，我离职之前该怎么样给其他人争取该有的福利呢
你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假
你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办
你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假
你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办
你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假
你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两6天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办
我们是私人企业，员工入职半个月在另外一家店拿货的时候玻璃门爆裂
我们是私人企业，员工入职半个月在另外一家店拿货的时候玻璃门爆裂，导致手划破，2个月后大拇指无力，检查出来手神经损伤，这个责任该如何划分
我是一名在校大学生，想利用暑假的时间找一份兼职，然后就在朋友的介绍下去了一家KTV做人事专员
我是一名在校大学生，想利用暑假的时间找一份兼职，然后就在朋友的介绍下去了一家KTV做人事专员。说暑假工做一个月就可以走，有底薪还有提成，由于是在这家KTV朋友介绍的，就没有多想。交了几百块的押金，签了合同，没有留底，但网上交易有记录。第二天那里面的组长就把我单独找到一个包间，说人事招聘需要注册一个账号，就
