紧急。想咨询下,如果辞职未够一个月就提前走,是不是要赔钱。工资是否应该正常发
紧急。想咨询下,如果辞职未够一个月就提前走,是不是要赔钱。工资是否应该正常发。是否一定要有离职证明。是不是要原单位去搞社保减员
公司没有给我签合同,还压半个月的工资,我提前20天给领导在微信上提出辞职
公司没有给我签合同,还压半个月的工资,我提前20天给领导在微信上提出辞职,可经理说要提前一个月,还说春节前不可以辞职,像这种情况我是不是可以随时走人
我只提前了一周提出辞职,合同上说要提前一个月,不然扣一个月工资,请问合理吗?我还有20天的假期没有休,公司只按照70一天算钱,如果公司扣我一个月工资是合理的,那么我的这个假期能不能要求公司按照日薪结算给我
尹律师您好,我想问一下如果我没有提前递交辞职申请,用工单位是否有权苛扣劳动者卡月工资
尹律师您好,我想问一下如果我没有提前递交辞职申请,用工单位是否有权苛扣劳动者卡月工资。
私人企业上班,没有签订劳动合同,工资压了两个月,提前两个月和领导提出辞职
私人企业上班,没有签订劳动合同,工资压了两个月,提前两个月和领导提出辞职,两个月后给离职单,总经理签完字说还需要等一个月才能走,否则压的两个月工资就不给了。如果需要立即离开公司。不知道这总情况怎么解决
私人企业上班,没有签订劳动合同,工资压了两个月,提前两个月和领导提出辞职
私人企业上班,没有签订劳动合同,工资压了两个月,提前两个月和领导提出辞职,两个月后给离职单,总经理签完字说还需要等一个月才能走,否则压的两个月工资就不给了。如果需要立即离开公司。不知道这总情况怎么解决
在店里上班七八个月,没有合同,提前一个月提出辞职,现在说要扣一个月工资
在店里上班七八个月,没有合同,提前一个月提出辞职,现在说要扣一个月工资。说法是店里的流程
试用期干了八天辞职了,没有提前三天申请,当天就说辞职了。但是辞职的时候问了工资是否发放
试用期干了八天辞职了,没有提前三天申请,当天就说辞职了。但是辞职的时候问了工资是否发放,公司没有做任何回复。现在到了发工资的时候,公司以没有三天申请辞职拒绝发放工资。