请问用人单位可以把员工当月工资延缓到下一个月月底发放吗？

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提问人：ナ丶丶丶无名
提问时间：2018-08-23

请问用人单位可以扣员工工资吗？

我在一个手袋厂做的。由于不注意打坏料了，结果厂里说要我承担一切后果“就是要扣我的钱”

黄润林已过期 2013-11-17 回复(2)

我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

自收自支事业单位因业务工作上的需要连续加班一个月，请问是否可以向参加加班的员工发放加班工资，谢谢

自收自支事业单位因业务工作上的需要连续加班一个月，请问是否可以向参加加班的员工发放加班工资，谢谢！

ask2016042209l 已关闭 2016-04-22 回复(0)

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(5)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(6)

我在一个地方上班，到月底辞职了，老板说要15号发工资，请问各位律师先生是辞职当天就可以结账了

我在一个地方上班，到月底辞职了，老板说要15号发工资，请问各位律师先生是辞职当天就可以结账了，还是要等到老板说的时候才结账啊？

高明已过期 2018-08-04 回复(2)

用人单位每次发放工资，会让员工在工资清单上签字，但是工资清单有公司保管

用人单位每次发放工资，会让员工在工资清单上签字，但是工资清单有公司保管，并没有给员工一份，这属于未提供工资单吗？如果属于，能去劳动监察大队投诉吗？？

ask20180802v3r 已过期 2018-08-08 回复(2)

你好！请问用人单位可以强制性员工上夜班吗？

ask20180811fye 已过期 2018-08-11 回复(2)

请问用人单位可以扣押试用期员工的员工工资吗？

ナ丶丶丶无名已过期 2018-08-22 回复(5)