职工休完产假，因孩子小想继续请假，请问公司需要给职工支付工资

职工休完产假，因孩子小想继续请假，请问公司需要给职工支付工资吗？

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提问人：ask201808221od
提问时间：2018-08-22

产假满回公司上班，被公司以无岗位安排的理由，要求我继续请假，公司是否需要支付基本工资？除法定产假外，公司允许多请6个月假，请问这个假期公司是否需要支付基本工资？

猫夏yang 已过期 2014-09-29 回复(1)

ask201508190og 已关闭 2015-08-19 回复(0)

我公司职工已故，尚有其5个月的工资未发给他，现他老婆和孩子要来将其工资支取走，请问需要他们办理什么手续？？

沧海月明mvp 已过期 2015-11-27 回复(2)

马律师中午好！我想请问职工请假回家，公司将职工请假时间段的社保全部从工资中扣了，公司这种做法对不对？如果不对，公司应该怎么才合理？

ask20161228a4p 已关闭 2017-01-07 回复(0)

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

ask20170210ji0 已过期 2017-02-10 回复(2)

请问我在单位已经上了三年社保一直交到休完产假后，但因单位不好继续请假还得带孩子我就办了离职，这样的情况我离职后还能报销生育险吗

ask20170315n2u 已过期 2017-03-15 回复(5)

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？

jihaowang 已过期 2017-09-02 回复(4)

HR1992 已关闭 2017-10-11 回复(0)

爱你疼你这辈子已过期 2017-12-12 回复(1)

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

a569335824 已过期 2018-08-08 回复(4)