单位工作的年限计算

董军律师, 我是在93年7月-93年10月在一个外企工作过. 中途离开. 2004年重新加入到2010年6月30日合同截止. 请问在单位工作的年限计算上是否可以累计. 看到你写的文章说单位工作的年限计算并不是本单位联系工作年限. 请给予解答.

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提问人：yeqiyan
提问时间：2010-06-10

我在企业的工作年限如何计算？

我在企业工作了15年，但是2003年离开了两个月。我没写辞职书也没办离职手续，两个月后企业有同意让我上班待遇不变就是重新签订了劳动合同并重新开了工资账户，但是我的各项保险企业都一直缴纳着。我想问一下，我现在是否有权利要求与企业签订无固定期合同。谢谢！

无敌已过期 2008-11-29 回复(3)

在非公有制企业工作，单位将员工社会保险费用纳入员工提成款计算，单位不出分文，合法吗

wunalove 已过期 2009-06-18 回复(1)

关于辞职工作年限的计算

我于06年2月5日到公司就职，09年7月23日离职想请问一下我在该公司的工作年限是否为3年半还是说不满3年半能享受多少学离职补偿？谢谢

zhuxia 已过期 2009-07-28 回复(2)

患病员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗?怎么赔偿？

患病的员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗？有赔偿吗？工龄是二十多年。在居委会工作，患的是骨坏死

271321261 已过期 2010-05-28 回复(2)

国家工作人员，在单位分房之后再老家是否还有房产

我的小叔在部队好多年，现在是北京空军司令部营长，单位已经分给他房子了，请问在老家还有没有他的房产？他是90年入伍，到现在

laileai 已过期 2010-06-01 回复(1)

工作16年被单位违法开除可以获哪些赔偿

在单位工作了16年，2010.5月3 号被领导以“顶撞上司”的理由当场开除，并拒绝所有赔偿。16年期间单位从未与员工签订劳动合同，社保也是近年查得严才一项项的交了3险（养老，医疗，失业）。而且法定节假日从没休息，也没有足够的加班费。平均工作时间是每天8小时多，且没有一天休息。请问像我这样的情况可以仲裁可以申请哪些

emmalan 已过期 2010-06-07 回复(3)

我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？

hp020077 已过期 2010-06-09 回复(1)

我父亲是退休工人，但因单位工作人员疏忽漏办退休手续及医疗保险，现无退休证、无医疗保险。工资只能在原单

我要找个专业律师打官司

郭艳华已关闭 2010-06-10 回复(0)