对企业给职工放长假发放的生活费引起的争议可以仲裁吗？谢谢

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提问人：ask201808218z2
提问时间：2018-08-21

询：企业职工遗属的生活补助是由哪里负责发放且应如何申请，期望得到专家回复，谢谢！

hjcphoenix 已关闭 2013-02-18 回复(0)

企业停工期间该不该给职工发放生活费

我们属于煤矿职工，因出了安全事故停产9个月一直没上班，企业该给我们发放生活费吗？

1991905507 已关闭 2015-03-27 回复(0)

企业给员工放长假，承诺放假期间发放生活费。在后来的放长假期间，员工提出辞职

企业给员工放长假，承诺放假期间发放生活费。在后来的放长假期间，员工提出辞职。请问，员工还能否领取辞职前放长假期间的放假生活费

ask20160423y1p 已过期 2016-04-23 回复(1)

我想咨询一下，企业发放的年终奖可以给职工缴纳养老金吗

ask20160806pxs 已关闭 2016-08-06 回复(0)

企业吊销长期无法人，企业被不公正仲裁后，全体职工可以申请撤销

企业吊销长期无法人，企业被不公正仲裁后，全体职工可以申请撤销仲裁吗

ask20160909nvq 已过期 2016-09-09 回复(1)

您好，我之前参加的农村社保，现在考虑转到企业职工社保上，请问是否可以？都需要什么手续？谢谢

您好，我之前参加的农村社保，现在考虑转到企业职工社保上，请问是否可以？都需要什么手续？谢谢！

ask20160928q9l 已过期 2016-09-28 回复(1)

公司长期延迟发放工资八九天十几二十天，去仲裁他说企业经营困难还可以延迟

公司长期延迟发放工资八九天十几二十天，去仲裁他说企业经营困难还可以延迟。我查询到工资支付条例，和浙江省支付条例，都有提都经劳动者同意，或者经过工会同意可以延迟支付最长不超过15天，还有一条提到公司如果因为经营困难，无法按时发放工资要提前或者逾期3日内向劳动监察部门备案。如果以上公司都没有做那是不是够成

王磊已过期 2016-10-19 回复(2)

区直企业因公司入不敷出，导致职工放假，放假期间发放最低生活保

区直企业因公司入不敷出，导致职工放假，放假期间发放最低生活保障的70%且保险不给单位那份保险暂不缴纳，到退休时一并交齐。现在我怀孕了，请问我明年生孩子的费用找谁报销？

ask20161023vsw 已过期 2016-11-02 回复(1)

请问一下律师对放长假职工的生活费有什么规定，谢谢

ask20180820zlh 已过期 2018-08-20 回复(2)

企业对放长假职工生活费标准没有明文，思不是企业说了就是法，职工对此只能服从

企业对放长假职工生活费标准没有明文，思不是企业说了就是法，职工对此只能服从！

ask20180820d0y 已过期 2018-08-20 回复(5)