我们是无固定合同的国企职工现在企业被国资委划给云内动力集团,但是合同还是原来的厂的
我们是无固定合同的国企职工现在企业被国资委划给云内动力集团,但是合同还是原来的厂的,现在要我们参加培训返岗,可岗位是民营企业,我们不愿意,说是15天不参加培训就算旷工开除,我们该怎么办?
企业更改名称和法人,老板还是原来的,现在老板要我们重新签订合同
企业更改名称和法人,老板还是原来的,现在老板要我们重新签订合同,请问我们能否要求得很补偿
企业更改名称和法人,老板还是原来的,现在老板要我们重新签订合同
企业更改名称和法人,老板还是原来的,现在老板要我们重新签订合同,请问我们能否要求得很补偿
签了无固定期合同的,公司调整把我们从原来的公司调到别的公司但是一个集团內
签了无固定期合同的,公司调整把我们从原来的公司调到别的公司但是一个集团內,这个新合同我们该怎么样签才是对的。
签了无固定期合同的,公司调整把我们从原来的公司调到别的公司但是一个集团內
签了无固定期合同的,公司调整把我们从原来的公司调到别的公司但是一个集团內,这个新合同我们该怎么样签才是对的。
签了无固定期合同的,公司调整把我们从原来的公司调到别的公司但是一个集团內
签了无固定期合同的,公司调整把我们从原来的公司调到别的公司但是一个集团內,这个新合同我们该怎么样签才是对的。
本人大型国企职工(无固定期限合同),现在单位要改制,将我所在车间划给其它企业,所属人员整体平移
本人大型国企职工(无固定期限合同),现在单位要改制,将我所在车间划给其它企业,所属人员整体平移。本人不愿意平移,能否要求企业解除劳动合同并给予相应的经济补偿。
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了,但是钱都让领导给占有了,请问领导这是犯罪吗?
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了,但是钱都让领导给占有了,请问领导这是犯罪吗?工资总额在10万以上,检查院会接这个事吗?
企业还存在,但是现在已经没有经营了,之前签署的合同我们没有履行
企业还存在,但是现在已经没有经营了,之前签署的合同我们没有履行,现在别人已经诉讼了我们该怎么做
企业还存在,但是现在已经没有经营了,之前签署的合同我们没有履行
企业还存在,但是现在已经没有经营了,之前签署的合同我们没有履行,现在别人已经诉讼了我们该怎么做