您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续，我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职，公司不同意，在用工期间公司没有与我签订劳动合同，总用工时长为2017年9月到2018年6月，随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿金，主审仲裁员调节说2倍工资就让我算了，让公司补发我工资然后多给一点经济补偿金这事就算完了，我表示不同意，因为之前在跟公司沟通一个月经济补偿金问题的时候，公司态度很坚决，说没有补偿金并且在我没有离职时告诉我只发我1470的最低生活保障金，拖着我，逼我自己离职，所以于情于理于法，我都坚持2倍工资以及经济补偿金，现在在等仲裁结果，麻烦问一下金律师，我这样做对吗？接下来我该怎么办！
张律师您好，我们的公司拖欠工资，股东内部收购后，无故辞退我们
张律师您好，我们的公司拖欠工资，股东内部收购后，无故辞退我们，还不发我们工资，我们可以申请赔偿吗？
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？
时律师您好！我在2015年9月20几号接到公司通知去公司办理离职手续
时律师您好！我在2015年9月20几号接到公司通知去公司办理离职手续，可我与公司签订的一年期合同要到11月6号到期。公司找出的理由是我旷工超过5天，（我只有早上指纹考勤，晚上没有的。而且我们一个部门的同事全部是这种考勤情况，这种情况从我们进公司第一天起晚上就不做指纹考勤的，公司也是默认的）。现在公司突然翻脸以
姜律师您好！咨询一个问题，公司拖欠我5个多月的工资，突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了
姜律师您好！咨询一个问题，公司拖欠我5个多月的工资，突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了，没有任何书面形式，此时工资还不给发，后来我们有我们走了劳动仲裁，仲裁判决后公司要求我们交接工作，我们也去了，但因种种原因货款少了东西少了为由不予交接，这种情况我是不是可以不跟他交接啊，如果不交接就算胜诉他
我们公司现在拖欠工人保险三年多了，工资也拖欠咯半年，现在我离职公司不给我办理停保手续
我们公司现在拖欠工人保险三年多了，工资也拖欠咯半年，现在我离职公司不给我办理停保手续，还让我签解除劳动合同关系的红头文件，不签字的话就通知财务停发工资，这个解除劳动关系的字我到底能不能签，他们让我签字用意何在，现在这样情况我该怎么办，市劳动仲裁也不止一次如果我们单位，他们与我公司负责这块的领导都快成
您好，请问一下我是今年四月份在这家公司上班，直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续
您好，请问一下我是今年四月份在这家公司上班，直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续，但是没有给任何补偿，而且期间没有给缴纳社保，也没有签合同，请问我需要去哪里维护权利呢？
律师您好，我两年前在一家公司上班，后已经办理好离职手续辞职。
律师您好，我两年前在一家公司上班，后已经办理好离职手续辞职。当时公司使用我的身份证在电信办理了两部座机使用，今天电信公司打电话来要求我把欠的费用补齐。我打电话找到原公司的人，她们说中途已经将座机使用转给另外一家公司，就是说费用是由另外这家公司产生的，但是那家公司又已经倒闭。虽然现在能联系到那边的人，
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资，已经超过半个月了，公司的法人并不是真正的老板，只是帮忙注册的，请问怎么办？
您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期
您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期，没有发钱，给我说的是业务里面有续费转新签了，因为提点不一样，从今年一月份算起，但是具体没有说过，已经离职才算
我在公司自离了，公司也没有通知我去办理离职手续，工资也不发给我
我在公司自离了，公司也没有通知我去办理离职手续，工资也不发给我。请问我可以向劳动监察大队提起劳动仲裁吗。劳动仲裁会支持我的请求吗。提交劳动仲裁需要什么材料。谢谢
