老板辞退工人，没签任何合同，工作一年半了，被辞退后，工人怎样

老板辞退工人，没签任何合同，工作一年半了，被辞退后，工人怎样维权？有什么赔偿？应该找什么部门？提供什么证据呢？谢谢！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：花儿朵朵
提问时间：2018-08-19

怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁，会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明，我想知道我仲裁赢面大么

ask20151030tyl 已关闭 2015-10-30 回复(0)

你好！因为公司效益不好，老板要辞退工人，合同当初只签了一年，我现在工作满2年了，老板说不用上班了，没什么事做了。是不是公司要补偿3倍工资啊

ask201511042nm 已过期 2015-11-04 回复(1)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

我在丰台工作5年半，期间老板没和我签订合同也没给我上任何保险，去年年底把我辞退了

ask201511260yf 已过期 2016-02-29 回复(4)

工作一年半，没签任何合同，没交任何保险，现在因为老板接的生意少，赚不到钱为理由中途辞退。

ask20160617ghd 已关闭 2016-06-17 回复(0)

我在厂里工作了7年属于合同工人，今年老板要无故辞退我，请你我能得到什么补偿吗？

ask20161113q60 已过期 2016-11-13 回复(1)

我在厂里工作了7年属于合同工人，今年老板要无故辞退我，请你我能得到什么补偿吗？

ask20161113q60 已过期 2016-11-13 回复(2)

ask201702185np 已过期 2017-02-18 回复(3)

wdmei75 已过期 2017-03-10 回复(3)

在私人老板工作17年，一直没有给上社保，也没有签任何合同，请问怎样让对方补齐劳保。

ask20180621lli 已过期 2018-06-21 回复(8)