在美容院工作了一个月,然后因为一些原因要辞职,但是这时候说要一个月之后才能正式离职
在美容院工作了一个月,然后因为一些原因要辞职,但是这时候说要一个月之后才能正式离职,不然不给工资,但是去面试的时候并没有人和我说过这个问题,请问该怎么解决
您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职
您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职,可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同,其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金,也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金,这个条款合理吗?
在一个公司入职不到三天 第一天就签了劳动合同,但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职
在一个公司入职不到三天 第一天就签了劳动合同,但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职,去公司辞职问需要办什么手续吗,人事部门人员不同意,我就不自动离职了,如果不办离职手续会影响以后社保缴纳吗?
签了合同,但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职
签了合同,但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职,但是她说要扣工资,怎么办。
我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作,因为个人原因不想干了,领导说要一个月之后才能离职
我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作,因为个人原因不想干了,领导说要一个月之后才能离职,我选择了4月5号自离但是三月份的工资发到我手上的工资不够,我需要怎样维护我个人利益
我是一个小个体户,请员工一般都是不签订合同的,然后员工因为一些事被辞职职,但是要求赔偿他在职的4个半
我是一个小个体户,请员工一般都是不签订合同的,然后员工因为一些事被辞职,但是要求赔偿他在职的4个半月的双倍工资,我需要陪吗?
我和劳动单位正式签订了劳动合同,但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后
我和劳动单位正式签订了劳动合同,但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后,公司现在算我离职不给我九月份工资,我是十月份才自离的,这合法么
律师您好,我向公司提出辞职,但是公司告诉我要六个月后才能离职,因为有一个脱密期在
律师您好,我向公司提出辞职,但是公司告诉我要六个月后才能离职,因为有一个脱密期在。不知道这是不是合法?我能在提出离职的一个月后离开吗
因为一些原因,我是一个欠着网贷、小贷、信用卡的人,但是目前就职的工作
因为一些原因,我是一个欠着网贷、小贷、信用卡的人,但是目前就职的工作,因为这个原因借着业务调整就让我自己主动离职不然就开除,我想咨询下这个合法吗?如果不合法我应该怎么保证自己的权益。
就是在一个公司工作,然后因为一些原因,立马辞职了,公司说立马走
就是在一个公司工作,然后因为一些原因,立马辞职了,公司说立马走,工资是不发的,请问我可以走法律拿回属于我所应该得到的工资
在美容院工作了一个月,然后因为一些原因要辞职,但是这时候说要一个月之后才能正式离职
在美容院工作了一个月,然后因为一些原因要辞职,但是这时候说要一个月之后才能正式离职,不然不给工资,但是去面试的时候并没有人和我说过这个问题,请问该怎么解决