企业原项目经营九年后关闭,另立新项目,员工如何安置? 如不愿
企业原项目经营九年后关闭,另立新项目,员工如何安置? 如不愿进入新项目如何赔偿?
企业无理由辞退停薪留职员工,劳动者如何按《劳动法》维权?企业正常经营
企业无理由辞退停薪留职员工,劳动者如何按《劳动法》维权?企业正常经营,员工无过错,及时足额缴各种费用。
企业部分业务转包给另外一家公司,相应的原岗位上的员工闲置没有岗位。与企业协商,企业也不辞退员工,不给经济补偿金,也不安置岗位,叫每天上公司报到,每月发基本工资,此种情况下如何维护劳动者的合法权益?
企业关停,员工如何安置?我们是央企下面的一个生产工厂,我们工厂现在正常生产中
企业关停,员工如何安置?我们是央企下面的一个生产工厂,我们工厂现在正常生产中,因和另一个生产工厂共同生产同一产品,产能过大市场饱和,因两个工厂距离不远(约一百公里)最近公司要关停我们生产工厂,我们将失去工作,请问这合法吗?国家有这方面的政策法规吗?我们应该怎样行使自己的合法权宜?
企业关停,员工如何安置? 我们是央企下面的一个生产工厂,我们工厂现在正常生产中
企业关停,员工如何安置? 我们是央企下面的一个生产工厂,我们工厂现在正常生产中,因和另一个生产工厂共同生产同一产品,产能过大市场饱和,因两个工厂距离不远(约一百公里)最近公司要关停我们生产工厂,我们将失去工作,请问这合法吗?国家有这方面的政策法规吗?我们应该怎样行使自己的合法权宜?
企业关停,员工如何安置?我们是央企下面的一个生产工厂,我们工厂现在正常生产中
企业关停,员工如何安置?我们是央企下面的一个生产工厂,我们工厂现在正常生产中,因和另一个生产工厂共同生产同一产品,产能过大市场饱和,因两个工厂距离不远(约一百公里)最近公司要关停我们生产工厂,我们将失去工作,请问这合法吗?国家有这方面的政策法规吗?我们应该怎样行使自己的合法权宜?