请问我请了九天的病假，公司却要我缴纳自己社保的那部分，已及全部的住房公积金

请问我请了九天的病假，公司却要我缴纳自己社保的那部分，已及全部的住房公积金，一共九百多元，这样合法吗？我应该交不交?

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提问人：ask20180815qif
提问时间：2018-08-15

相关咨询

这个合理吗？进来了才知道，是不是被骗了

秋兔子已过期 2013-05-10 回复(1)

dianty 已过期 2014-09-23 回复(2)

您好！我是武汉一家私人企业员工，因怀孕未取得二胎准生证，（公司有替员工买社保）现在到预产期请假，公司要求请事假，不发工资，且个人需承担公司缴纳的社保费用，请问这种做法是不是合理？谢谢

lyzinfo@tom.com 已关闭 2015-06-09 回复(0)

你好，请问我已经离职，单位工作期间，社保公积金一直按最低基数，未按实际工资缴纳，请问这部分差额，公司应缴纳部分，我可以要求公司赔偿给我吗？我们公司北京有员工得到过赔偿，我不知道西安这边能赔偿吗？另，单位应缴纳的差额是直接补偿给我还是补交到社保中心，我还需要向社保中心再补交吗？能要求转成经济赔偿吗

安冰素已关闭 2015-10-23 回复(0)

住房公积金，公司在本人工资里全部提取缴纳、公司不出一分，请问合理吗？

ask20151119f0a 已过期 2015-11-19 回复(1)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)

刚毕业，在北京找了工作，入职11天吧，因为家里有事，回了青海，向公司提了辞职，公司说的好好的会发该发的工资，但是现在又说因为我未满一个月离职，所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担，基本上等于我没有什么钱了，我想问下有相关规定吗？

月千寻已过期 2017-08-01 回复(6)

您好律师，请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可以申请经济补偿吗？申请要写在辞职报告里吗？谢谢

happy every day 已过期 2018-03-20 回复(10)

上一个公司没有给我缴纳公积金，但是每个月还扣我公积金钱。之前发工资也没有工资条，直接打卡里，这个事情已经是2017年12月份的事。最近查公积金只发现现在这家公司给我缴存的公积金，没有查到上一家公司给我缴存的公积金，求大神们帮帮忙想想办法。

a7331997 已过期 2018-07-23 回复(9)