试用期间离职没满一个月，公司缴纳的社保全部个人承担，合理吗

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提问人：琉璃
提问时间：2018-08-15

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我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？

李时间已过期 2012-05-30 回复(2)

我6月15号就已经离职了，但是公司却买了7月份的社保，现在要我个人全部承担7月份的社保？

xmj645090584 已过期 2013-07-22 回复(1)

我3月30就已经离职了，但是公司却买了4月份的社保，现在要我个人全部承担包括公司部分的4月份的社保，这合理吗？

WuuuQ 已过期 2014-05-22 回复(4)

产假后请假半年带孩子，后未回去工作直接辞职，公司要求产假期间保险个人全部承担，请假期间的保险也是个人全部承担，这样违法吗？

wyn8812 已关闭 2015-03-19 回复(0)

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

产假结束后直接辞职，公司要求个人承担产假期间全部社保是否合理？

尹雪飞已过期 2016-11-14 回复(1)

刚毕业，在北京找了工作，入职11天吧，因为家里有事，回了青海，向公司提了辞职，公司说的好好的会发该发的工资，但是现在又说因为我未满一个月离职，所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担，基本上等于我没有什么钱了，我想问下有相关规定吗？

月千寻已过期 2017-08-01 回复(6)

请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？

ask20170909ho4 已过期 2017-09-09 回复(4)

请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？

ask20170909ho4 已过期 2017-09-09 回复(4)