餐饮店饮料过期被举报罚款 老板要求员工承担一部分 请问员工可
餐饮店饮料过期被举报罚款 老板要求员工承担一部分 请问员工可以维权吗
我在餐厅上班。入职时没有签订劳动合同。6月19日餐厅被查到有过期调料被罚款。现在老板扣押员工工资要求员工承担罚款。请问这样合理合法吗？ 没有哪位律师帮我解答吗？
我在餐厅上班。入职时没有签订劳动合同。6月19日餐厅被查到有过期调料被罚款。现在老板扣押员工工资要求员工承担罚款。请问这样合理合法吗？到今天工资已经押了一星期
我在母婴店上班，现在有事要离职，老板要求员工承担还有半年才过期的奶粉
我在母婴店上班，现在有事要离职，老板要求员工承担还有半年才过期的奶粉！请问老板的做法对吗
你好，请问下公司老板强制要求员工要要购买奇点来领工作任务获得酬劳
你好，请问下公司老板强制要求员工要要购买奇点来领工作任务获得酬劳，不然不给工资，相当就是要员工投钱进去，这样合法吗
你好我是在一家配送站给超市送食品类的员工，现在不干了在超市调回来的过期老板让我承担
你好我是在一家配送站给超市送食品类的员工，现在不干了在超市调回来的过期老板让我承担，我不同意他已经起诉，这种情况我海承担吗
老板拒绝支付补交社保高基准而多出的金额，要求员工自己承担是否合法？
劳动合同中约定工资为3600元/月（其中基本工资2000元，全勤奖为200元，其他为岗位工资1400元）。实际缴纳社保是按照最低基数标准3068缴纳，每人每月1070.7元。因代缴社保的外账会计失误，两名员工3月社保漏交，后去社保局补交，社保局说补交基数必须按照今年社会平均工资计算即5465进行缴纳，缴费金额为每人每月1858元。两
请问一下，如果在餐饮店工作，提前给老板说了要辞职，但是第二天老板说因为员工多
请问一下，如果在餐饮店工作，提前给老板说了要辞职，但是第二天老板说因为员工多，可以马上结工资就走，但是后面因为另外一些员工也要走，老板就说是我叫他们走的， 一直骂我，还说不发我们工资了，这该怎么办？
你好，请问老板叫上员工在要帐期间，造成对方人身伤害事件，员工应承担什么责任
你好，请问老板叫上员工在要帐期间，造成对方人身伤害事件，员工应承担什么责任。
