员工请假一个月怎么办

员工应为家里有事，就说请假，难后过来一个月说：家里事还没有处理好，请问该怎么办理呢？

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提问人：胡孝国
提问时间：2012-12-15

辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦

767019720 已过期 2010-04-28 回复(3)

该员工２００９年９月进入公司工作，之前就有癫痫病，但公司并不知情，该员工在进入公司工作期间频繁请假，从今年起请假更频繁，基本上一个星期只上２－３天班，而且只来半天，来工作的半天都是坐在公司外面休息，没有正常工作．而且经常发病的时候，还需要公司其他同事送他回家，这样子的状况对公司影响很大，在同事间也造

Gaa6805 已过期 2010-09-25 回复(2)

我工作了一个多月，可是该公司的员工却都没有签合同，怎么办？

我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？

WSe4950 已过期 2010-11-27 回复(5)

我哥的一个员工，在请假期间，在我不知道的情况下，骑我的摩托车出车祸死亡，我们有什么责任需要承担吗？

6月14日，我哥的一个员工，下午请假，跟他的同学们在我哥的餐厅聚餐。饭后到我们的舞厅唱歌。3点多快四点的时候他们才结束聚餐。后来才知道他在我们不知道的情况下，骑我们的摩托车执意要去送他的同学，结果撞到了小区门口，一个小石柱上，（刚修起来的，不知道要干什么用。）导致当场死亡。而且他是靠左边的，没有驾驶证，

世界疯狂了已过期 2012-06-18 回复(3)

在职员工，一个请假外出，一个私自外出，在一起喝酒后打架，公司有责任么

在前两天，我公司小张因朋友前来探望，请假外出，小李私自外出凑在一起喝酒，在喝酒期间发生口角，小李用酒瓶砸了小张，小张也用酒瓶砸了小李，致小李头部破损并缝针

崔继河已过期 2012-07-06 回复(5)

两员工发生口角直至东西把另一个人手筋扔断了怎么办

一个老头本来就跟老板有矛盾自已为技术好就跟老板对着干另一为年轻学徒来那厂做事那老头处处刁难有次那学徒按照老板的方法做事正安心的做着那老头利马过来大声喊到你这样做不行非要我按他思路做那学徒本来忍他多时夹在老板跟那老头中间难做立马火了两人先是一顿漫骂最后发展到扔东西那学徒也没注意那

abc0228 已过期 2012-08-27 回复(3)

员工生病请假领导不批准导致病情加重怎么办？

员工生病请假领导不批准导致病情加重是否可以将其告上法庭赔偿损失？

418287034 已关闭 2012-09-05 回复(0)

员工请假不批怎么办

我妻子可能怀孕了（自己买了验孕棒测试，结果显示可能怀孕），向公司领导请假去医院检查，公司不批准，某领导说：“怀孕是你的事，不是我的事”。为了能去医院检查，假是一定要请的，请问，在这种情况下，该怎么办？？

405974966 已过期 2012-10-16 回复(1)

管理人员在没有书面通知并没有提前一个月辞退员工，该怎么办？

如题所诉，我与公司没有签订劳动合同，是美容服务行业。公司店面管理人员没有提前一个月并以口头通知让我不要来上班了。因为公司有相关规定，业绩完成年目标有奖金，以鼓励员工，我也提前完成。十一月三十日，他就让我以后不要上班了。他的理由是：我在店里面破坏团结。我跟店面的几个女孩玩得好，偶尔说店面领导偏心，觉得

Ringqueen 已过期 2012-12-11 回复(6)

在公司上班请假一个月，五险一金我该怎么教？

715351295 已过期 2012-12-12 回复(6)