我们的工时制是上2天休1天，每天早上8点到晚上6点多中间除了吃午饭半小时一直不休

我们的工时制是上2天休1天，每天早上8点到晚上6点多中间除了吃午饭半小时一直不休，另外加班一天，不计加班费，这超了多少时间，怎么算的啊？如果投诉的话，需要什么材料？

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提问人：ask2018081092c
提问时间：2018-08-13

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请问每天晚上十点到十二点一直说话很大声然后还吵到隔壁我们睡觉这种情况怎么可以让他们不吵了？他们这样的行为又属于什么？应该得到怎么样的处罚

ask201601276to 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我上班除了每天早上8点上班到晚上6点到7点左右下班中午午休时间是12点到1点办。晚上回家还得查资料，查不好要罚款，这样合理么？

ask201606035d9 已过期 2016-06-03 回复(1)

您好，请问下，公司规定我们必须每周上班六天制，每天从早上八点到晚上八点，拿固定工资，这是否违法？

ask20160223ezf 已关闭 2016-06-16 回复(0)

早8点到晚上9:30上班，公司规定两顿饭1小时除去每天12.5只算工时，多1.5小时不算加班，这样合理吗？而且.多出的1.5工时不给换调休，只能算钱？这样合法吗？一个月工时单位是多少？节假日工时因为领取3倍工资后，不算工时，所以当月工时不满还要还工时！谢谢都合法？

ask20160627fgo 已关闭 2016-06-27 回复(0)

特殊工时，隔一天一个夜班，从晚上6点到早上8点，全年无休，一年工作2500多个小时，是否超劳？

ask20160914jpw 已过期 2016-09-14 回复(2)

您好：请问我们每天工作时间早上八点半到晚上六点半，十个小时，但是工资里的是八小时，我需要怎样维权呢？

ask201610231r2 已过期 2016-10-23 回复(2)

老师您好，我在我们公司上班7年了，以前一直是早上八点到晚上八点，加班都是按4小时算的，现在厂里要管控加班，就要给我按3小时计算。请问这样合理吗？

ask20161103x37 已过期 2016-11-04 回复(1)

招聘时说每天八小时工作制度，一直以来却要我们每天晚上值班，并且晚上还得在岗不得不准离开工作地点，我们是应聘的电工，却要干许多电工工作以为的杂活，每天上完白班，晚上必须住在公司值班，在公司

ask20161121jlk 已过期 2016-11-21 回复(2)

早上八点到晚上五点除了吃饭半个小时上八个半个小时，那半个小时算家班吗

ask20161231az4 已过期 2016-12-31 回复(2)

厂里每天从早上八点到下午五点半，中午休一个半小时，要求晚上加班，如果不加班，按旷工处理这样合法吗？

Mr.小贱贱已过期 2018-01-04 回复(5)