我是一个打工的，在一家私人厂子做事，不做了 厂里面压了我半个月的工资不给 我找到劳动局 他们不予理会 我该怎么办 我们家很穷所以才会珍惜这半个月的工资的
你好，我在一公司工作快一月了，准备离职交了辞职书，可后来对方说，没有提前一个月说离职事情，所有工资和出差补助不与发放，请求咨询！谢谢
律师：您好！ 我想咨询一下几个方面的内容： 第一、产前假规定是怀孕28周以后就可以请假，请问期间的工资是如何算的？是否按照病假来进行扣除。 第二、产假规定产前假15天，产后75天，公司是为员工购买了生育险的，请问期间的工资是怎样给的？由公司给一部分还是全由保险公司给？ 第三、假如9月份的预产期，7月份就
我等在2009年中旬-年底在某建筑公司工作，年底工程完工，包工头说在年底等单位验收之后工资就可以结了，我们本来想去单位问一下工资的事情，但包工头不肯（他说他会解决，不会太久），但过了约定日期，工资还是未能结算，一拖再拖，最后干脆就说我们做的工程不合格致使单位不验收，需要整修、垃圾需要清理之类的话，我们二
我有个问题，麻烦帮忙。我的朋友在一家公司上班，因为劳动法的规定，不准加班超时，厂方就采取不用打卡，结果，我 朋友辞职了，但没有打卡的那份工资没有给，我朋友不清楚，就签字了。我知道她工资有错，就叫他写了委托书，但厂方现在不承认补这份工资，我有权要吗？
我在石家庄某公司就职。属于实习期（三个月）。由于上周老总一直出差，我于上周三电话提出辞职（实习期的第二个月已到），老总说自己看着办吧，之后我就没有去过公司，上周五打电话要工资，老总说没商量好呢，今天又打电话问，老总说我没有工资，说我是擅自离职;一个月之内没给公司带来利益;还说公司为我匹配了1000元的培训
我们公司一线员工是计时制的，5.1劳动节安排了员工加班，那么当天的工资是支付300%加班费即可，还是支付一份国定假日补助+300%加班费？
本人今年3月1号进入服装厂，由于老板没有按承诺发放足额的工资，且1个月只休息一天，所以三月底提出辞职，由于顾及一走了之会影响工厂生产。所以我提出再做一个月（也就是到4月底）再走。期间没有签定劳动合同。五月分我就没有去上班了，三月份是做240个小时，工资是1450元。四月分是做340个小时。可是只发给我1290元工资，
1.工资问题。。。服装厂，裁剪工、画板工的工资永远比缝纫车工低，不管做再 多，加班再多。（按道理，加班多，或者手脚快做的多，工资是有可能比缝纫车工要高的，应该按量计算，而且厂里也是按量的多少，每个人有记录卡的，可是在每个月结算前，组长（每个工人班组的组长）会根据厂方要求，扣除几百元不等的工资，总之一
