在大唐鼎立找了份服务员的工作，原来是打算9月1号离开（入职的单子上这么写了），但是后来酒店工作每天都打算工作到11点，一天工作11个小时以上（9点半到1点半 3点半到客人走完，通常是11点半，这几天全部都是超过11点半），在我们这个地区工资和工作时间完全不成比例，也没有加班费（月基本工资2500），作为一名学生本意只是体验生活而不是这么拼命，何况这份工资在我们这也没有值得拼命的理由。打算辞职但是经理说你主动辞职不给你工资（我已经工作23天，前13天培训工资按80%算，这几天有点熬不住了），但是也不会非法辞职你，你调皮捣蛋就把你工资扣完再辞了你或者可以直接不给。请问我要怎么做可以拿回我的工资。PS：我对待工作一定是积极主动，认真的，这关系到我的原则。
公司让我提前三天写辞职申请我当天写了就离开公司还能拿到工资吗？
我在公司上班4天没签合同，我去辞职公司要我写申请还要做三天才能走，但我交了辞职申请当天就走了，公司说像我这样走了如果给公司带来损失要我赔偿是这样吗？我之前4天工资能拿到吗？ 我今天写的辞职申请，公司让我做到23号我因有事没有继续工作可以吗？
我是一名幼师，因为诸多原因不想继续工作，因此提出离职，可用人单位不预批准，我是否可以在提出离职的一个月后离开，并拿到工资与押金。我只是口头说的离职，并未交上离职报告是否可行
今年暑假，即2014年7月4号我到附近一家文具公司打工，去的时候欠了一张纸（写了工作时间，工资，工作要求，要做到8月底）8月17号我有急事得先返校，写了申请书，上面就说了暑假工得同事走，不能例外，请问我是不是什么都干不了，只能在里面耗着，如果我走了，就相当于自离，没钱了，我该怎么办？
您好，律师，我在幼儿园工作了半个月，我提前一个星期辞职了，是否可以拿到我这半个月的工资？急
您好，律师，我在幼儿园工作了半个月，我提前一个星期辞职了，是否可以拿到我这半个月的工资？急，麻烦快点回复好吗，谢谢
我是在校学生，暑假去一家外包公司打工，工作是计件的。同事知道我是暑假工，我也没有签合同。原本是口头说要做到8.31，但因家中有事，而且工作的强度身体有点承受不住，就于8.19离职，并于当天晚上给工作负责人发了离职短信。但公司威胁我说，不做到8.20的话，八月份的工资发放时扣半。 工作证明之类的我自己记录的工作量
