试用期和转正都没签协议和合同，是不是可以提前三天离职。

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提问人：ask20180809ko2
提问时间：2018-08-10

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今年的应届毕业生，2016年6月份才正式毕业，公司要求我在试用期签订一份协议，转正了才签订3年的合同，他说工作期间会送我外出培训,如果我提前离职，我要赔偿违约金。。。请问我三年内都不能提前离职吗？如果离职我要赔偿多少的违约金？求各位好心人解答---

403229936 已过期 2016-01-18 回复(1)

试用期满后，没有转正也没有在签合同，离职可以不拿离职证明吗？？？

ask20161116tj0 已关闭 2016-11-17 回复(0)

未毕业大学生，试用期过了转正没两天，没签任何合同，想离职需要提前几天说

zhc456 已过期 2016-12-10 回复(4)

我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期。另外规定离职最后一天不能调休。如果不办离职手续对下一份工作有影响吗

ask20161220ahw 已过期 2016-12-20 回复(4)

您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了班的天数工资有发吗？

ask20170107d0a 已关闭 2017-01-07 回复(0)

进公厂做普工，进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜，满试用期辞工提前一个月，可是我进厂不到一个月，因家里有事辞工，可是部门负责人不签字，说必须做满半年才可以辞工？不知道怎么办好？

ask20170307xl4 已过期 2017-03-07 回复(6)

你好，我是会计行业，是试用期，我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了？但是上司不给签字，又不给转正，要我交接一个月才可以走，要不就不发我工资，我怎么维护我的权力呢

ask20170621gyl 已过期 2017-06-21 回复(1)

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

ask20170808d3f 已过期 2017-08-08 回复(2)

你好，我想咨询一下，在试用期的签订的培训协议，现在签完合同转正后我想离职，公司找我要赔偿金，我该怎么解决。

ask2018052937j 已过期 2018-05-29 回复(3)

试用期和转正后都没签任何合同与协议，那是不是说我辞职的话可以立刻走人还是我还需要提前3天通知公司呢？

ask20180809ko2 已过期 2018-08-09 回复(1)