离职当月公司停交社保属于违法行为吗？公司有关负责人同意补交，最后又说交不了
离职当月公司停交社保属于违法行为吗？公司有关负责人同意补交，最后又说交不了，有什么法律援助吗？
本人于2012年12月入职于某私人餐饮行业，入职时未签定劳动合同，未购买社保，现需要离职，老板硬要扣出一部分费用。请问这种行为属于违法行为吗？
2011年8月进入本单位的，我们单位属于央企，因为说我们是外聘的，所以一直不签劳动合同，也不给交社保，工资倒是正常在发，从2012年5月公司提出每个月扣10%作为绩效，到目前为止到一直在扣，所有扣押工资没有返还，前些日子有兄弟单位的同事不干了，直接去起诉了，公司因为这个原因，害怕其他人起诉，现在要和我们签集体合
我来石家庄公司上班一年了，在这期间公司已签订劳动合同时间没有一年为由，不给我们购买社保，想这种情况他们的行为是否属于违法行为，我们应该怎样为自己维权呢？
在公司工作一年，最后发现公司将姓名弄错，现在同意补交社保，但是过去3个月还没交上，现在合同期到期了，
在公司工作一年，入职后的第10个月，发现公司将姓名弄错，漏交了社保，现在同意补交社保，但是过去3个月还没交上，现在社保记录只交了改了名字后的2个月，现在合同期到期了，我已经辞职，现在该怎么办？
员工离职后，要求补交社保，公司同意了，应该在多长时间内处理社保补交事宜呢？个人部分补缴应当提供什么资
员工离职后，要求补交社保，公司同意了，应该在多长时间内处理社保补交事宜呢？个人部分补缴应当提供什么资料呢？
个人劳动合同没签，但是社保在最后离职的当月补交了，交接纠纷，如何解决？
我去年6月份到公司上班，当时说好的工资五险一金，但是当时协议里面没有写明，现在我上班将近8个月，一直到现在都未签订劳动合同，五险一直拖到今年2月份才补交，一金拒绝承认，工资算法也减少500，算在年终奖中，但是这些公司规定没有写在当时的协议里面，也没有书面写给个人，也未和当事人说明，今年2月5号，我发送邮件提
我公司没有给一个员工购买社保，现在同意补交？除了养老保险外其他保险补交不了
我公司没有给一个员工购买社保，现在同意补交？除了养老保险外其他保险补交不了，这位员工以其他保险保险补交不了要求赔偿是否合理，公司是否要赔偿？
