办理完生育津贴申领，当月给职工做减员，生育津贴会有什么影响吗？
我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办理完生育津贴申领，能直接做减员吗？
您好，目前我已经休完产假，回公司上了一周班，但工作强度太大，没有精力照顾孩子，请事假公司不批，公司建议我辞职，请问如果我辞职会不会影响我申领生育津贴和产检报销，（现在申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源，不知道公司有没有上交生育险相关机构） 如果会影响我的申领，在我不辞职且公司不批事假的状态下，我不去
您好，目前我在产假，申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源去申请了并告知4个月后生育津贴才能下来！因为孩子没人帮忙带，所以想等孩子大点再上班。如果等产假休完了公司不批事假，我辞职的话。生育津贴还能领到吗？
产假回来上班已经三个月了，现由于个人原因提出离职，但我的生育津贴还没申请下来，按规定，生育津贴分两部分：一部分是国家给的2000（剖腹产），还有一部分是公司按照平均工资结算的。问题是，如果我现在离职了，那公司还会给我这部分钱吗？除了国家给的2000外，公司还应该按照平均工资结算给我剩余部分的生育津贴吗？如果
国企很多年前已买断职工，2012年因病去世，且未到退休年龄，有丧葬费和抚恤金么，向什么部门申领
甲所在的国企很多年前因国家政策改制而买断职工，甲2012年因病去世，未到退休年龄，请问有丧葬费和抚恤金么，向什么部门申领呢？谢谢！
办理入职时，档案迟了几天到人力资源和社会保障局，有什么影响？
今年考入公务员，由于学校档案寄错了，到处开调档函，档案迟了几天才拿到工作所在地的人力资源和社会保障局，请问对入职有什么影响？社保办理是否会推迟？第一个月的工资发放会不会影响？
公司扣发生育津贴，（生育津贴高出基本工资），女职工如何维权？
去年生了小孩，经公司报了生育保险费，（还是我自己跑到社保局去办理的，因为是在职女工，必须走公司账户。）当时领了全额的报销费用，在产假期间公司给发放了最底工资（扣除保险费），几个月后，公司要求退还生育保险费中的生育津贴，（生育津贴高过基本工资）理由是：（公司现在规定的）。我单位放的产假是5个月，社保局
公司扣发生育津贴，（生育津贴高出基本工资），余款属于公司还是职工？
去年生了小孩，经公司报了生育保险费，（还是我自己跑到社保局去办理的，因为是在职女工，必须走公司账户。）当时领了全额的报销费用，在产假期间公司给发放了最底工资（扣除保险费），几个月后，公司要求退还生育保险费中的生育津贴，（生育津贴高过基本工资）理由是：（公司现在规定的）。我单位放的产假是5个月，社保局
您好，我跟几个朋友合伙办了一家生产型的公司，是以代理公司垫资注册的，现在我们不想做了，我的朋友也不愿意办理注销，目前就这么放着不管不问。我是作为公司的董事长，公司的法人是其中一个朋友，请问如果这个公司不办理注销手续的话，对我的影响会不会很大？
