残疾人在公司被同事歧视并且恶意诽谤跟领导反映过,公司领导坐视不管应该如何维权
残疾人在公司被同事歧视并且恶意诽谤跟领导反映过,公司领导坐视不管应该如何维权?在公司诽谤说我跟女同事有染说的很过分.因为我跟那同事都是有家庭的我该如何维权
【求助】劳动者在签订正当合同期间内,因公司领导滥用权力,解雇员工,员工如何维权?
单位刚出台“年终末尾淘汰制”制度,公司领导曾经跟员工之间在工作上有过矛盾。现又得知次员工结婚,婚后可能准备怀孕,就滥用权力,私下以员工无法胜任工作为理由,告之人事部,并私下改动年终绩效评分,来达到此员工平时工作表现不良记录。并希望人事部将此员工调离岗位或解除劳动合同。 根据《上海市劳动法》、《上海市
不知道何原因,受到公司某一员工的无辜辱骂.公司领导解决无效的情况下如何走法律途径解决
公司擅自调动我工作我不去,又让我参加所谓的培训学习其目的裁员,我不去领导说后果自负,我该如何维权
公司擅自调动我工作我不去,又让我参加所谓的培训学习其目的裁员,我不去领导说后果自负,我该如何维权。
请问在公司多次被同事因工作公开辱骂,该如何维权?同时一人即完成主管会计工作又完成财务经理工作
请问在公司多次被同事因工作公开辱骂,该如何维权?同时一人即完成主管会计工作又完成财务经理工作,都有任命书,但只有一份薪水,而部门里的其他同事只上半天班,什么工作也不干,这样能向公司维权吗?谢谢
我在一家私营企业工作了快两年了,我们老板这个人脾气特别不好,他不只一次辱骂我,骂的特别难听,甚至还在公司的微信群里说一些“我弄死你”“我让你去死你知道吗?”这类的话。给我造成了很大的精神压力,请问我该如何维权?可以投诉吗?去什么部门投诉?
您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿
您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿,多谢了
公司的主管领导查不出品质问题,栽赃陷害我品质出问题,当天就把我开出,请问我如何劳动维权
公司的主管领导查不出品质问题,栽赃陷害我品质出问题,当天就把我开出,请问我如何劳动维权。我要根据哪些法律法规去投诉。能帮忙解决这个问题吗?求详细指导………谢谢了