手机拍摄的工资表和出勤表的照片能作为证明劳动关系的证据吗?
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
律师您好! 我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
本人是民工随老板去异地上班,主要做安装水电工作,本人在上班的第三天早上骑机动摩托车自宿舍去上班工地的途中发生事故,小腿严重骨折。(是有机动车驾驭证正常驾驭)。现在做手术产生医疗费3万,但是本人未与该老板签订劳动合同,但已存在事实劳动关系,该老板未把工资结算给我,对方已赔偿医药费2000元,表示只通过法律
人是从从事工作的6米左右的高度掉下来的,头部着地,开刀后昏迷了有半个月时间,现在是第26天了,只能睁眼,别的医生都见意我们转到专门的康复医院去做高压氧,但是主治医生是老板的亲戚,说法有些不一样。单位没有给交纳过保险,起先老板交纳医药费很准时的,到现在推脱要我们自己垫医药费,而且也不同意我们转到更好的医
我今日去向老板索要工资,在工厂一边向老板讨要工资,一边用手机录像录下当中的交涉过程,当中有我和我老板以及其他在场人的录音录像,请问这个录像片段可以作为证明存在劳动关系的证据吗
原来的公司因为我举报,就结工资叫我走了,发工资一直都没有给过工资单,最后一次我用手机拍了张工资单的照片,可作为证明工资的证据吗?
在公司工作了一年老板没有给我们签订合同也没有上保险,现在离职了,结果老板直接克扣工资,想问下我有与老板谈离职时候的短信录音,和事后找会计通话的短信录音能作为证明我与公司之间的劳动合同关系吗? 还有一些平时工作上和老板之间的短信沟通能作为证据吗
您好,工资条和考勤表没有盖章,只有工厂文员写的名字,可以作为证明劳动关系的证据吗?谢谢
您好,工资条和考勤表没有盖章,只有工厂文员写的名字,可以作为证明劳动关系的证据吗?谢谢!
我与老板只有劳动雇佣关系证明,无其他证据,劳动仲裁我能否要回我的工资
我与老板只有劳动雇佣关系证明,无其他证据,劳动仲裁我能否要回我的工资。