现在公司工作订单少了，公司规定5天8小时，有的故意调岗，没有班加我们一个月只有2千多工资

现在公司工作订单少了，公司规定5天8小时，有的故意调岗，没有班加我们一个月只有2千多工资，与当初招进来谈的工资不符，去公司总部集团讨说法又已故意旷工刁难你让你去不了，既然不要那么多人又不开除，厂长还要招人进来，还是自己的人，天天上班有班加，我应该怎么办？

你好，我和我老婆在一个公司上班没有签劳动合同，也没工作厂牌，现在工资不结算给我们

你好，我和我老婆在一个公司上班没有签劳动合同，也没工作厂牌，现在工资不结算给我们，我们有他的工衣这个可以起诉他们么

以前我们公司上八小时，工资2700，没有假，现在公司要改成12小时

以前我们公司上八小时，工资2700，没有假，现在公司要改成12小时，四天假，工资3000，请问公司这种做法合理吗？

请问我们公司现在要裁员，名单中有我，赔偿金为一年一个月工资，我之前工作涉及为公司逃避关税

请问我们公司现在要裁员，名单中有我，赔偿金为一年一个月工资，我之前工作涉及为公司逃避关税，我可以要求公司2倍赔偿金吗？

我在一个小厂工作半年现在要急辞公司规定急辞扣整月工资60℅合

我在一个小厂工作半年现在要急辞公司规定急辞扣整月工资60℅合不合法进厂是没有签书面劳动合同

我在一个小厂工作半年现在要急辞公司规定急辞扣整月工资60℅合

我在一个小厂工作半年现在要急辞公司规定急辞扣整月工资60℅合不合法进厂是没有签书面劳动合同

我们公司的工作规定:一个月30天8小时制，一共240个小时，

我们公司的工作规定:一个月30天8小时制，一共240个小时，这样的规定合法吗？

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资，算违法么？

签订的劳动合同没有写工作时间，现在公司更改我们的工作时间，还增加了两个半小时

签订的劳动合同没有写工作时间，现在公司更改我们的工作时间，还增加了两个半小时，要不接受，要不走人，我怎样维护自己的权益

通过中介进厂做小时工，没有工作保证，走又让等一个月，现在走又要扣工资的百分之二十说是劳动法规定

通过中介进厂做小时工，没有工作保证，走又让等一个月，现在走又要扣工资的百分之二十说是劳动法规定，我们该怎么办

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？