我是一名国有企业的聘用制女干部(人事局备过案),在管理岗位上工作了几年
我是一名国有企业的聘用制女干部(人事局备过案),在管理岗位上工作了几年,之后一直是普通员岗位工作,今年50周岁,我想请问一下,可以办退休吗?
请问国有企业在申请国家破产,得到批准后是否有资格通过人事局招聘人员进入该企业
本人于2000年9月底通过人事局组织的招聘会进行蚕桑局(该单位是一套班子两块牌:即还有一国有企业牌子丝绸公司),2001年丝绸公司破产后将我纳入破产范围。注:丝绸公司先申请国家破产,并于2000年2月得到批复同意其破产。——————有正式文件及资料
87年中技毕业进国企业,97年企业内招聘干部在管理岗位工作至今
87年中技毕业进国企业,97年企业内招聘干部在管理岗位工作至今,请问退休按干部还是工人
一直在政府部门下属的事业单位管理岗位工作没间断(科员职级),人事档案一直归属区人事局
一直在政府部门下属的事业单位管理岗位工作没间断(科员职级),人事档案一直归属区人事局,退休时以没在本单位工作满十年只能享有“初级工”职级,有文件规定吗?
国有企业女职工,本科学历,聘干身份,在企业领导岗位既科级干部岗位工作20多年
国有企业女职工,本科学历,聘干身份,在企业领导岗位既科级干部岗位工作20多年,现在企业让我以工人身份退休,是否合法?
[法律咨询]我是一个国有企业的职工,53岁,从事工作岗位36年,先后担任企业法人二十余年
[法律咨询]我是一个国有企业的职工,53岁,从事工作岗位36年,先后担任企业法人二十余年。患糖尿病四年。去年,上级部门(局)未经本人同意,决定变性为领养生活费人员,工资1350元,扣除社(医)保,实领1029元。请问依据相关法律,我应该怎么维权?
正县级全额拔款事业单位,工人身份聘用在管理岗位多年能否提拔为副科级干部
正县级全额拔款事业单位,工人身份聘用在管理岗位多年能否提拔为副科级干部。
我是一名国有企业职工,自参加工作以来一直住在企业的一套房子里
我是一名国有企业职工,自参加工作以来一直住在企业的一套房子里,每月交着很低的房租,现在房子要棚户改造,我可以要求补偿,标准是什么?
我是一名退伍军人,复员后分配到学校工勤岗位工作,一直从事食堂丶图书管理岗位工作
我是一名退伍军人,复员后分配到学校工勤岗位工作,一直从事食堂丶图书管理岗位工作,今年校长安排我去管理宿舍,而且天天晚上上班,我想咨询一下这样的安排合理吗?另外宿舍管理员属于工勤岗位职责内吗?谢谢!
我是一名退伍军人,复员后分配到学校工勤岗位工作14年,一直从事食堂丶图书管理岗位工作
我是一名退伍军人,复员后分配到学校工勤岗位工作14年,一直从事食堂丶图书管理岗位工作,今年校长安排我去管理宿舍,而且天天晚上上班,我想咨询一下这样的安排合理吗?另外宿舍管理员属于工勤岗位职责内吗?谢谢!
我是中学一名工勤岗位工人,工作十四年了,因为某种原因,今年领导安排我管理宿舍
我是中学一名工勤岗位工人,工作十四年了,因为某种原因,今年领导安排我管理宿舍,上班时间为中午12:10到14:00,晚上21:30到次日7:00,星期天下午两点半必须到岗上班,请问这样的工作安排合理吗?麻烦帮忙解答一下?可以到什么地方理论?