公司签的合同是双休，现在突然改成单休了，我该如何维权呢？
在一家刚成立的公司工作三个半月，突然告知自行辞职，没有合同也没有社保，如何维权？
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴， 没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复
我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
公司突然单方面把我辞退，不发解除合同通知书，后续我该如何维权
本人在公司任职已经3年多，有劳动合同，合同到期2017年7月。公司于4月9日，口头通知我当天解除劳同合同，我要求公司给我书面通知，公司死活都不出这个通知，只让我办理交接。问：我在没有得到书面通知的前提下办理交接，对我有书面影响？如果公司坚持不给我通知书，我后续该如何维权？如果公司出通知书了，离职原因写公司辞
试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。
怀孕后公司延续合同，原来是双休现在说改成单休，我不同意，公司说是按员工手册执行的
怀孕后公司延续合同，原来是双休现在说改成单休，我不同意，公司说是按员工手册执行的，不用经过我同意就可以调整，公司可以单方修改双休吗
2001年，国有棉花公司破产，其下所有棉花站的产权都归市供销社管，2012年，供销社将土地转卖给一家房产开发商人。 我是棉花站老职工，破产后被迫签署《买断合同》（后来网上搜素得知这种买断合同是被国家禁止的），之后一直在原单位职工房住到现在共计40年。由于棉花站地属农村，没被涉及房改，后单位和供销社也没有通知
购买商品住房交了首付款，但没有签定购房合同，现在房屋烂尾了，如何维权？谢谢
购买商品住房交了首付款，但没有签定购房合同，现在房屋烂尾了，如何维权？谢谢！
我是厨师，在酒店上班8个月至今未签合同，现在单位辞退我，我该如何维权
我是厨师，在酒店上班8个月至今未签合同，现在单位辞退我，我该如何维权，获取赔偿
