星期天公司要求加班，家里有事请假不批扣三天工作合法吗？

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提问人：ask20180804pat
提问时间：2018-08-04

在公司工作6年，有社保，今年我家里有事，老是请假，现在又怀孕了，公司想辞退我

在公司工作6年，有社保，今年我家里有事，老是请假，现在又怀孕了，公司想辞退我！公司要怎么赔偿

ask201507159dl 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假

我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗

宗传高已过期 2015-08-05 回复(1)

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么？如果不和法应该怎么办

ask201508280a5 已关闭 2015-08-28 回复(0)

节假日公司要求上班，我因家里有事，请假，公司能扣我工资吗

我们是做销售的，一个星期上6天班，周一到周五每天8个半小时，周六6个半小时。每次节日比如放3天的元旦假，我们只放一天，7天的国庆假我们只放4天。但节日上班没有加班费，且如果请假，还会扣工资。就如2016年的元旦，国家规定放3天，我们就放了1号一天，也就是星期五，要求我们星期6和星期天上班，正好家里星期天，也就是3

babyyueliang 已关闭 2016-01-14 回复(0)

请问下，星期天公司要求加班，但我在中途去吃饭有两个小时没请假

请问下，星期天公司要求加班，但我在中途去吃饭有两个小时没请假，请问这算旷工吗

ask20160329qk2 已过期 2016-03-29 回复(2)

你好，我工作了八天，没有劳动合同，然后家里有事情，口头请假一个星期

你好，我工作了八天，没有劳动合同，然后家里有事情，口头请假一个星期，然后家里事情没有处理好，就说不做了，有工资吗

ask20160415t6d 已过期 2016-04-15 回复(1)

我在一个厂里工作四个月，家里有事然后我请假辞职没去，厂里要求扣我工资

我在一个厂里工作四个月，家里有事然后我请假辞职没去，厂里要求扣我工资，合理吗

ask20160629jyy 已关闭 2016-06-29 回复(0)

经理以工作未完成要求我们星期天免费加班合法吗？

ask20160716ppu 已过期 2016-07-16 回复(1)

我因家里有事，要求离职，公司不答应，请假也不答应，我离职报告交了一个月了

我因家里有事，要求离职，公司不答应，请假也不答应，我离职报告交了一个月了，公司还是不给办里，怎么办？想旷工离职又担心公不给工资。该怎么办

ask20170512qdg 已过期 2017-05-12 回复(4)

我在一个公司工作了两个星期左右，发觉自己不合适，和家里有事情

我在一个公司工作了两个星期左右，发觉自己不合适，和家里有事情，想要辞工，现在还在试用期，前天公司给我签了合同需要我做够3个月才能提交申请辞职，说我现在辞职不给予，任何工资，是当自离处理，劳动合同也是只有公司有一份，我说去劳动局申请仲裁，公司方说也是不给予任何工资，是否是这样？望能律师大人给我些意见和

ask20180524r9v 已过期 2018-05-24 回复(4)