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我还在职,公司恶意扣我的工资,我要怎么做?

我来这个工厂已有将近两年的时间,刚进工厂的时候本来是个外资企业,但因为老板无法来管理就与中国老板分股,工厂就交给了中国老板,在中国老板接手后一个月,就进行了工资改革,将我们的工资从月薪3000元一月,拆分成底薪1300元+岗位工资400元+绩效工资1200元+全勤奖100元。其中的绩效工资又分成两份,一份按当月员工的绩效考核打分,分数的多少由老板自己决定,员工无从得知,另一份按当月的出柜数量来计算,他每月要求一定要出20个货柜,如果少一个货柜就要按工资比例扣我们的工资,但工厂员工加班加点也无法完成,生产无法达标,从去年10月份起便没有拿过完整的工资,一直被零零碎碎的扣,工厂办公室的员工们也因为工资的不合理都已经走了一些,现快到年底,老板开始比以往事过分的扣我们的工资,所有办公室的人员按比例扣2000-100不等。这个中国老板除了现在这个厂,在其它地区也有生产同样产品的工厂,现在中国老板已经想放弃我们所在的这个厂,但又不想赔工厂里这些员工工资,就以随意扣工资的形式逼我们自动离职。我是公司的文职人员从今年8月份开始工资就越扣越低。现已知道,如果这个月我和其他两个文职人员未离职的话工资会更低,我现已打算月底离职,但想要公司将今年一年随意扣了的工资还给我,要怎么做?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:王苏苏
提问时间:2012-12-13
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我要辞职了,公司一直没签劳动合同,可以向公司要双倍工资吗?如果公司不给,怎么求助相应的部门?

我是3月份来这个公司工作的,4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假,并承诺每月给600至800的生活费,开始工作后公司老总并不履行承诺,生活费直接没了,说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作,打算辞职,我可以向公司要求我在职期间的双倍工资,还有把生活费要回来吗?我向公司要生活费是应该的吧?

执著 已过期 2009-09-11 回复(7)

我已经离职,而且公司也开了离职证明,但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?

我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?

pengsong 已过期 2009-12-30 回复(5)

公司恶意拖欠工资不给我怎么申诉

你好,我是一家公司的业务,来公司之前没有给公司签订劳动合同,公司以我们出业务为借口拖欠我2个月的工资和费用,就是不给,说我出了成绩再给我工资费用,现在不让我工作,也不给钱,我现在有公司与客户要签订的没有盖章的空合同,有名片,公司的样品,还有其他同事和客户的证明请问我到劳动局申诉的话,证据够吗应该怎么

13100807130 已过期 2010-08-13 回复(1)

我自动离职了 没和公司说 它没发工资给我 我要怎么要回来呢

我是做了一个多月 然后发了一个月工资我就离职了 还有10天的工资它没发给我 我现在怎样才可以要回来 有好办法的发到我QQ邮箱里450627441@qq.com 谢谢了

xubo123456 已过期 2010-09-16 回复(1)

离职时,公司不发放在职期间的绩效工资,合理吗?我该怎么做?

您好!我是四月来到现在这个公司的,五月就转正,公司规章制度是按三个月发一次绩效工资,上次发是在六月月份,现在我要离开公司,但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗?我该怎样才能拿到绩效工资?

JoG6285 已过期 2011-07-25 回复(2)

我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资,我应该怎么做?掌握什么证据?

是这样的,我来应聘的是电销部的主管,但后来一直没让我带团队当主管,享受主管待遇,当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助,但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间,都没给我兑现,现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇,并且要求公司给我正常办离

75118127 已关闭 2011-07-25 回复(0)

公司没有准时发工资还恶意拖欠,我该怎么做

我在一家房产中介上班,因公司有加盟,我被调动刚开的公司,做了两个月,这个月1号我调动回总部,而那家加盟店的老板恶意不发我工资,我打电话过去也不接!然后我就打电话过去劳动局,我切没有想到的是劳动竟然听到我说老板恶意不发工资给我还挂了我电话,直接跟我说很忙,没有时间, 我现在要怎么办!!!劳动局不是要维护

QSH2449 已关闭 2011-12-06 回复(0)

我正常提出辞职手续,公司说要扣我在职这十几天的工资,请问我要怎么保护我的合法权益?

我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给

lovezhan 已过期 2012-03-17 回复(5)

公司没有签订劳动合同,我要辞职公司不同意并且要扣工资该怎么处理?

你好,我是做室内设计的设计师,在公司一年半了,公司没有签订劳动合同,我现在想辞职了,在我提前说了的情况下老板还要求要上一个月的班,并且公司一直制度不严谨,有些员工离职要一个月,有的半个月,有的不用说……并且公司在给员工的工资最低保障都没有达到,社保一直没有买,公司还要扣我的工资,我想咨询下该怎么出理

573502887 已过期 2012-10-01 回复(3)

我们在公司打了一个多月的工,结果工资才300元,我们应该怎么去维权?

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AKuma 已过期 2012-12-07 回复(6)
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