我在公司做了29天了，还没满一个月试用期，但我有事要辞职，事先也没欠合同

我在公司做了29天了，还没满一个月试用期，但我有事要辞职，事先也没欠合同，需要提前1个月说才可以发工资吗?现在我要走，老板一发钱也不给，

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提问人：李双喜
提问时间：2018-08-04

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

ask20161205nty 已过期 2016-12-05 回复(1)

我和公司签订了三年合同，试用期三个月，现在做了一个月，想辞职

我和公司签订了三年合同，试用期三个月，现在做了一个月，想辞职，但是人事说要按公司流程15天，请问这符合规定吗？我想在三天内离职补充说明，签订合同没有指明离职要15天，但是入职培训有要求离职需提前15天，

ask2017061457q 已过期 2017-06-14 回复(5)

上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职

上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职，经理批了十天假，假期未结束，公司就把我踢出来了公司群，问原因说：公司认为你辞职了就应该退群。后来找他要工资说没有，还要我赔偿公司损失。我该怎么办，我刚毕业的大学生。

ask20170812k7s 已关闭 2017-08-12 回复(0)

我和通过劳务派遣公司签订了合同，到另一个公司去上班。后来因为有事，不能提前一个月辞职，最后选择自离

我和通过劳务派遣公司签订了合同，到另一个公司去上班。后来因为有事，不能提前一个月辞职，最后选择自离。请问我能拿到自己的工资吗？