公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资?
请求援助的问题:公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资? 所在公司长期拖欠工资,多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资,公司最长有半年不发工资,甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重,公司发了少部分工资以稳定员工情绪,本人经多次与直属领导及
2016年7月11日在深圳一家私人企业辞职,离职当天老板已经支付了我6月份的工资。老板答应与2016年7月26日支付我7月份10天的工资。理由是:入职时说好压半个月的工资。今天是7月26日,我给之前的老板发微信,提醒他今天是26号,麻烦他今天跟我结清工资。离职的时候,我发了邮件给他的,我自己这也有记录,而且聊天的时候我也
公司不补交社保拖欠工资现正搬厂,起诉解除劳动关系后社保补交多久办下来
公司不补交社保拖欠工资现正搬厂,起诉解除劳动关系后社保补交多久办下来,老板可以以不存在合同关系而不补交社保吗
你好,我想问一下农民工拖欠工资方面的问题。多久算是拖欠工资,
你好,我想问一下农民工拖欠工资方面的问题。多久算是拖欠工资,通过法律途径工资可以要回吗?具体应该怎么做
劳动合同明确每月28号发工资,拖欠多久可以起诉。 公司有无权
劳动合同明确每月28号发工资,拖欠多久可以起诉。 公司有无权利考核员工交通安全违规(骑摩托车未佩戴头盔)
我想请问一下,1.如果去劳动局举报公司拖欠工资,辞退人要什么流程,多久有结果? 2
我想请问一下,1.如果去劳动局举报公司拖欠工资,辞退人要什么流程,多久有结果? 2.签的第三方合同被辞退能要到经济补偿吗? 3.在合同上加班费没有标出(口头上说过,比当地最低标准高)能要到吗?