公司以我给公司造成了经济损失为由不发给我工资（本人同意从工资里扣除赔付金额）
公司以我给公司造成了经济损失为由不发给我工资（本人同意从工资里扣除赔付金额），公司的行为侵犯了我的哪些权利？
流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
员工在没有对公司造成经济物质方面的损失，公司随意处罚并且就扣除员工工资
员工在没有对公司造成经济物质方面的损失，公司随意处罚并且就扣除员工工资，这个合理吗？
因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司
因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司需要开罚款单本人签字吗？
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资。（ps:造成经济损失是可收回的，我也同意公司可以先从我工资里扣损失部分金额。）现在公司不回复，我准备走劳动监察部门要回应得工资，烦请各位律师给予意见，感谢！
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资。（ps:造成经济损失是可收回的，我也同意公司可以先从我工资里扣损失部分金额。）现在公司不回复，我准备走劳动监察部门要回应得工资，烦请各位律师给予意见，感谢！
我在工作中给公司造成了损失，公司已经确定了我应赔偿的金额，本人让公司在我工资里扣除我应赔偿的金额
我在工作中给公司造成了损失，公司已经确定了我应赔偿的金额，本人让公司在我工资里扣除我应赔偿的金额，但是公司让我交现金，不交现金就不发我工资，请问公司这么做违法吗？属于拖欠工资吗？
我给公司造成了经济损失，公司让我全额赔付，本人也已经同意赔付
我给公司造成了经济损失，公司让我全额赔付，本人也已经同意赔付，我让公司在工资里扣除赔付金额(工资数额远大于赔付金额)但公司以此为由说必须缴纳现金，否则不发给我工资,这种情况可以在申请仲裁时申请与用人单位解除劳动合同吗？
