工资拖欠工资，本人还是孕妇，跟领导协商不行，如果走法律程序怎

工资拖欠工资，本人还是孕妇，跟领导协商不行，如果走法律程序怎么保证自己的合法权益

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提问人：ask201808035rg
提问时间：2018-08-03

ask20160417xqe 已过期 2016-04-17 回复(1)

您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职，于是我5月11号提交辞职信，要求5月16号离职，但领导又以招不到人为由，不予办离职，5月17号从公司走了，没去上班，这样算自离吗？有工资吗？

ask20160326wbw 已关闭 2016-05-17 回复(0)

您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职，于是我5月11号提交辞职信，要求5月16号离职，但领导又以招不到人为由，不予办离职，5月17号从公司走了，没去上班，这样算自离吗？有工资吗？

ask20160326wbw 已过期 2016-05-17 回复(2)

您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职，于是我5月11号提交辞职信，要求5月16号离职，但领导又以招不到人为由，不予办离职，5月17号从公司走了，没去上班，这样算自离吗？有工资吗？

ask20160326wbw 已过期 2016-05-17 回复(4)

ask201608170m4 已过期 2016-08-18 回复(2)

老板拖欠工资，我们无合同无欠条，如果走法律程序怎样才对我们有利

ゝ一切都不是梦，已过期 2016-10-24 回复(2)

老板拖欠工资已经一年多了，我该怎么办？如果进行法律程序还管用吗？

ask20161205xx6 已过期 2016-12-05 回复(1)

老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序，借条有盖手印和公司章，借条具有法律保护效益吗

ask20161208gji 已过期 2016-12-08 回复(5)

老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序，借条有盖手印和公司章，借条具有法律保护效益吗

ask20161208gji 已过期 2016-12-08 回复(4)

老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序，借条有盖手印和公司章，借条具有法律保护效益吗

ask20161208gji 已过期 2016-12-08 回复(6)