暑假工受不受劳动法保护？如果权益受到侵犯可不可以找劳动局解决？暑假工有没有得休息

暑假工受不受劳动法保护？如果权益受到侵犯可不可以找劳动局解决？暑假工有没有得休息，工资是不是走的时候结清工资

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提问人：星集
提问时间：2018-08-01

2010年4月18日下午5点半左右我到厂里上班经理叫住我问我干燥窑里是不是我放进磁铁去的我说不是他不相信就报警了在派出所里让我按了手印并给我照了像 19日并把我开除不给我工资我可不可以不通过区劳动局直接到市劳动局告他呢

paoshouji 已过期 2010-04-21 回复(3)

不给休息我该维护自己的权益劳动法有没有规定工作不满一个月不能休息没有休息日

筱竹úિ 已过期 2016-11-17 回复(8)

14岁初中生有自由权吗，如果自己的自由权力受到侵犯。可以向人民法院诉讼。

ask20170126927 已过期 2017-01-26 回复(2)

喜欢你@牵你走已过期 2017-02-18 回复(1)

周金波已过期 2017-10-28 回复(2)

违反了劳动法，上报劳动局能够解决的几率大不大，流程多吗？劳动局一定公正廉明吧？劳动法对压工资这种违法行为的惩罚如何？劳动法对超时加班无加班费的惩罚如何？每个地方的劳动法一样有效吗？

C. 已过期 2017-11-10 回复(2)

ask20180315vjs 已过期 2018-03-15 回复(3)

我过去与一个案子有关，己处理过，现在网查名可以看到实名，个人隐私受到侵犯，请问怎样解决删除。我电话13303767188

ask201803217jc 已过期 2018-03-21 回复(1)

您好，我是一名房产经纪人，客户跳单了，法律上有没有保护我权益的解决办法。

a汉谷地产刘雨18931005454 已过期 2018-04-07 回复(2)

ask20180524uhe 已过期 2018-05-24 回复(7)