公司先是开除，就赔偿没协商一至后进行强制调岗，接到邮件后回复不接受调岗
公司先是开除，就赔偿没协商一至后进行强制调岗，接到邮件后回复不接受调岗，后续公司多次发送邮件安排培训考核，期间已向仲裁局申请仲裁，已立案，此情况已经发生一个多月，近日公司以没有到达新的岗位工作给予我处罚，请问合理吗？
上班时间被同事打伤，赔偿已协商解决，但是被公司开除了，我们怎
上班时间被同事打伤，赔偿已协商解决，但是被公司开除了，我们怎么和单位交涉
公司要开除员工，后得知是孕妇开除要赔偿，公司又不想赔偿。现强制调离岗位
公司要开除员工，后得知是孕妇开除要赔偿，公司又不想赔偿。现强制调离岗位，而且一直执行此事宜的是签订劳动合同法人的父亲在办理。在这种情况下，应该怎么做
我因在上班期间失误对公司造成损失，期间公司与我协商损失的赔偿，但公司要让我承担百分之六十，我接受不了
我因在上班期间失误对公司造成损失，期间公司与我协商损失的赔偿，但公司要让我承担百分之六十，我接受不了，因此双方协商无果。 最近几天，公司与我也没有再协商此事，请问我现在要主动去与他们谈吗？
本人是孕期阶段，遭公司辞退，在协商期间部门负责人对我进行一系列强制吃散伙饭
本人是孕期阶段，遭公司辞退，在协商期间部门负责人对我进行一系列强制吃散伙饭，强制断网，强制进行交接，强制清理办公位等行为，是否合法，是否触及法律责任？另在这期间本人患上了精神抑郁，公司是否应承担后果，是否应给予精神抑郁的治疗费用？公司都应承担哪些后果？
劳动纠纷所产生的问题: 本人是孕期阶段，遭公司辞退，在协商期间部门负责人对我进行一系列强制吃散伙饭
劳动纠纷所产生的问题: 本人是孕期阶段，遭公司辞退，在协商期间部门负责人对我进行一系列强制吃散伙饭，强制断网，强制进行交接，强制清理办公位等行为，是否合法，是否触及法律责任？另在这期间本人患上了精神抑郁，公司是否应承担后果，是否应给予精神抑郁的治疗费用？公司都应承担哪些后果？请明示对方均应承担的法律
我朋友在工地受伤，经协商工地老板进行了赔偿。后知道该工地隶属于一个大公司
我朋友在工地受伤，经协商工地老板进行了赔偿。后知道该工地隶属于一个大公司，我们还可以向该公司索要赔偿吗
公司有一名员工 才签订正式劳动合同一个月 但是在期间他多次不服从公司的公司安排 为人处世和价值观均与公司不符合，前段时间因为他又一次的不服从公司的工作安排并造成公司客户的严重不满，公司跟他说明情况要求他辞职，结果该员工表明不会主动辞职除非公司开除他，并且要求公司进行三个月的工作赔偿。由于本公司是新开的
你好，我是一旧楼的居民，热力公司，未进行到户协商的方法，强制分户并收费
你好，我是一旧楼的居民，热力公司，未进行到户协商的方法，强制分户并收费，合法吗
交通事故理赔进行到强制执行这步了，肇事方还需要赔偿20万元，经过协商肇事方承诺每个月还款1000元
交通事故理赔进行到强制执行这步了，肇事方还需要赔偿20万元，经过协商肇事方承诺每个月还款1000元，还了差不多一年就不在履行义务了，法院说找不到肇事者了，让我们自己找。请问我们该怎么办？
前期有发邮件与公司请假调休，但领导没有回复！现人事通知算我旷工要开除
前期有发邮件与公司请假调休，但领导没有回复！现人事通知算我旷工要开除，这个做法合理吗
