暑假工签合同到20号提前离职会扣钱吗合同没注意看但是应该

暑假工签合同到20号提前离职会扣钱吗合同没注意看但是应该没有说口头没说但是里面员工说可能会扣

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：怪
提问时间：2018-07-28

我是一名幼师我打离职了但是合同写的是提前3个月打离职可

我是一名幼师我打离职了但是合同写的是提前3个月打离职可是我提前3个月打了离职她也没有给我盖章放我走合同写的如果没有提前3个月打离职押金工资都没有还要5000元的违约金可是我3个月前已经打离职了就是没有证据怎么办

ask201803096zo 已过期 2018-03-09 回复(1)

我是一名幼师我打离职了但是合同写的是提前3个月打离职可

我是一名幼师我打离职了但是合同写的是提前3个月打离职可是我提前3个月打了离职她也没有给我盖章放我走合同写的如果没有提前3个月打离职押金工资都没有还要5000元的违约金可是我3个月前已经打离职了就是没有证据怎么办

ask201803096zo 已过期 2018-03-09 回复(1)

根据与公司签订合同，离职需提前一个月提交离职手续，但是满了一个月后公司不给予回复

根据与公司签订合同，离职需提前一个月提交离职手续，但是满了一个月后公司不给予回复，怎样做才能保护自己权益

° 不可．ゃ已过期 2018-04-24 回复(7)

暑假工三个月合同但是中途有事提前走，但是他说不干完不给工资。

暑假工三个月合同但是中途有事提前走，但是他说不干完不给工资。这行吗

ask20180610etx 已过期 2018-06-10 回复(2)

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单，我没做到，但因急事想立即离职，这个厂却要扣我750到1000元的工资，这合理吗

淡淡哀愁已关闭 2018-06-13 回复(0)

合同没有到期，我提前两个月微信里跟老板辞职，老板也答应了，但是离职的时候说提前解除合同算违约

合同没有到期，我提前两个月微信里跟老板辞职，老板也答应了，但是离职的时候说提前解除合同算违约，按合同规定违约要扣违约金4500元，我应该付这个钱吗？另外合同里有涉及到保密押金1000元，说会退还给我，合同里有押金合法吗？还有，合同里规定要帮我交公积金，可是刚入职可能老板没交代清楚，前三个月都没有帮我交公

ask20180701ch4 已过期 2018-07-01 回复(6)

我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职

我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职，但是劳务所说不按照合同走就扣钱，扣到13元一个小时，合同签的是15，那他扣这个钱是属于违法的吧

ask201807150c4 已关闭 2018-07-15 回复(0)

我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职

我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职，但是劳务所说不按照合同走就扣钱，扣到13元一个小时，合同签的是15，那他扣这个钱是属于违法的吧，我们来到这边说吃住免费，谁知道到这边来不属于工作餐的还得充卡，发工资的时候还扣了住宿费，而且问劳务所一些问题，都不理人的，来的时候给我们说保底3

迷人乏味. 已过期 2018-07-15 回复(1)

我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职

我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职，但是劳务所说不按照合同走就扣钱，扣到13元一个小时，合同签的是15，那他扣这个钱是属于违法的吧，而且来的时候说包吃包住，但是到厂就是只管工作餐，发工资的时候还扣了住宿费，现在找劳务说离职的事根本不理人，来的时候说保底3900元，我们有上夜班的

ask201807150c4 已过期 2018-07-15 回复(2)

公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职

公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛

ask20180724l98 已过期 2018-07-24 回复(4)